退休干部身份的认定依据

2020-05-18 2,605

普法内容

企业职工退休按岗位确定干部与工人身份。

《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》第二条在管理、专业技术岗位工作的即为管理人员，按干部身份退休；其它岗位工作的人员按工人身份退休。岗位发生变动后，其收入和其他待遇要按照新的岗位相应调整，应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。

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女工人女干部身份认定的依据，怎么界定？
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2024-06-15 19
退休时如何认定干部身份还是工人身份
一、退休时按岗位确定干部与工人身份，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者。二、根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第46条、《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》第2条规定，劳动法规定用人单位

2024-06-26 21
干部身份的下岗女工退休年龄
干部身份的下岗女工退休年龄为五十周岁，具体如下： 1、在事业单位工勤岗位工作的人员，男年满60周岁，女年满50周岁，工作年限满10年的应当退休； 2、事业单位中各级地方党委管理的干部达到以上规定的退休年龄，除另有任职年龄界限规定，或按干部管

2023-03-13 30

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个人如何认定退休工人身份与干部身份
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2022-07-28 15,340
社保部门认定女职工退休身份的依据有哪些
社保部门认定女职工退休身份主要依据：认定女职工身份的依据主要是查阅个人档案以及缴纳社会保险类型等。在女职工个人档案里，如果是事业单位或者公务员身份，都会有相关的表格记载，比如事业单位聘用合同，聘任表

2022-04-18 15,340
省女职工退休（干部、工人）身份怎样认定?
在办理企业职工退休资格审核时，主要是以职工档案为主要依据的，根据档案所记载的职工达到法定退休年龄前近2年所从事的工种进行认定。若档案材料不全，可由用人单位提供有工种记载的相关材料。

2022-10-27 15,340

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健身卡退卡法律依据
健身卡退卡法律依据如下：健身卡不能退卡的约定不属免责条款，是违反消费者权益保护法的行为，消费者和健身房之间约定的服务，不属于特殊商品和服务，应遵循“经营者应当承担包换、包退等责任”这一规则。且因个人健身涉及到人身权利，根据此类合同性质，不属

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离休干部护理费最新标准
离休干部护理费最新标准如下：1、1937年7月6日前参加革命工作的离休干部，护理费标准由每人每月800元提高到每人每月1800元；2、1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的离休干部，护理费标准由原每人每月400元提高到每人每月

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2021年离休干部死亡抚恤金
国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。国家机关工作人员，及离退休人员死亡

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