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工人被扣押工资是可以投诉的,劳动者是可以直接到当地的劳动监察大队进行投诉;对于用人单位需要按规定支付劳动者所有的工资,同时还需要按拖欠工资数额的百分之五十到百人之百给予赔偿金。 【温馨提示】遇到法律问题,建议尽快找专业律师咨询,作为您身边的
去当地的劳动行政部门,投诉工作单位扣押员工工资。根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位不得克扣劳动者工资来作为服装费,工作服作为用人单位发放给劳动者的一种福利,在劳动者离职后,应当把工作服返还给用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退
你和老板之间属于劳务纠纷,可以申请劳动仲裁,不可以直接起诉,对仲裁裁决不服的,可以向起诉。
1、把当初和中介签订的房屋租赁合同以及押金条,自备复印一份或多份。为什么呢(因为合同和押金条是咱翻身的资本)有些中介会骗取,甚至抢夺,你手中的合同,因为合同一旦不在自己手里了不管到哪里都是说不过去。
用人单位不得直接或采取变相方式收取任何押金,劳动者向劳动局投诉后用人单位应承担行政处罚责任,法律依据参见:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第9条:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其
1.扣押用人单位物品抵工资是不可以的,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协
押金能不能退还,关键是在于与对方订立合同的时候进行的协商,或者签订合同时的约定。 押金,就是为了履行担保债务的义务,债务人或者第三人把规定的金钱或者等价物交给债权人占有,在债务人对合同债务不履行的时候,债权人享有从押金中优先受偿的权利,押金
租房的押金在正常情况下租赁期限到期或者协商一致解除的情况下都是要归还的。如果出现出租人以各种借口不退还押金的,那么作为租客一定要及时采取措施挽回押金的损失。租客在这种情况下可以通过报警来解决,租客与房东之间因为押金退还问题产生的纠纷,属于民
提前退租可以退还押金吗 一般情况下,除非出租人和承租人在房屋租赁合同中作了特别约定,否则承租人不可以提前退租。如承租人违约提前退租,则属于一种违约行为,需要按照租赁合同的约定承担违约责任。在房屋租赁合同中,通常都会约定承租人无故退租的,出租