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用工单位变更名称的法律程序和步骤因国家和地区而异，但一般包括决策、内部程序、法律程序、公告和注册、合同和文件更新、知识产权保护、公共形象宣传等。 当用工单位变更名称时，涉及到的法律程序和步骤可能因国家和地区而异。以下是一般适用的步骤： 1、
如果想要终止合同，可以协商解除的方式进行。 根据法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。
如果需要变更劳动合同的，需要用人单位与劳动者协商，在自愿的基础上达成变更协议。用人单位与劳动者就劳动合同的变更达成合意的，应当签订书面变更协议。协议中应当指明变更的条款，并约定变更条款的生效日期。
公司名称变更，可以同时变更劳动合同。《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有
单位名称变更合同一般不需要变更。单位更名前以原单位名义签定的合同，仍然具有法律效力。如果原来的合同没有违反法律强制性规定，已经生效的，原单位只是变更了单位名称等，按照规定原合同由新的单位继承且履行。也
如果劳动合同已经到期，需要重新签订劳动合同，续签劳动合同的时间应延续原合同的时间。另外，依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司合并后，被合并公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去
变更名称： （1）《企业名称变更预先核准通知书》； （2）股东会决议或一人有限责任公司股东作出的决定。 变更法定代表人：根据章程规定作出的股东会、一人有限责任公司股东作出的决定或董事会决议。 股东转让
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变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
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公司是可以变更名称的。依据我国相关法律的规定，企业名称经核准登记注册后，无特殊原因在一年内不得申请变更，公司成立后如果有特殊原因需要变更的，可以提出变更申请。 公司名称变更所需资料主要有： 1、《公司变更登记申请表》； 2、公司章程修正案，
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办理商标权名称变更流程，具体如下： 1、申请人直接去商标注册大厅办理； 2、提交申请书件，在商标注册大厅的申请受理窗口提交，由窗口的工作人员确认该申请书件是否合格； 3、缴纳变更规费。 办理商标权名称变更，应提交的申请材料，具体如下： 1、
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