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仲裁可以确认合同无效。 根据法律规定,合同双方当事人在合同中约定了仲裁条款或另外签订了仲裁协议的,在对合同效力发生争议时,可以依法申请仲裁机构确认合同的效力。 此外,仲裁条款独立存在,合同中其他部分无效的,不影响仲裁条款的效力。 但是如果双
自然是可以的。按照现行有效的各项法律法规的规定,仲裁庭持有审判并认可合同是否有效的权力,因此通过进行仲裁程序便可有效地判定合同的有效性与否。同时, 值得注意的是,仲裁协议具有相对独立性,这意味着合同本身的有效性不会影响到仲裁协议的效力。若出
根据我国《仲裁法》第二十六条的规定,当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉,未声明有仲裁协议,人民法院受理后,另一方在第一次开庭前提交仲裁协议,人民法院应驳回起诉,但仲裁协议无效的除外。如果对方在第一
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部
可以申请仲裁,但前提条件是合同当事人签过仲裁协议,在此基础上还要有合同纠纷的事实和理由及具体的仲裁请求,仲裁委员会对于合同纠纷具有相应的管辖权。没有仲裁协议的,对于合同效力产生的纠纷也可以向法院起诉。
仲裁可以确认合同无效。 依据我国相关法律的规定,仲裁庭有权确认合同的效力,所以仲裁是可以确认合同无效的,并且仲裁协议是独立存在的,合同就更不影响仲裁协议的效力。
劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
仲裁是解决纠纷的一种方式。当事人要通过仲裁方式解决争议的,需要由当事人双方达成有效的仲裁协议。这个协议可以是在产生纠纷之前就订立的,也可以是在产生纠纷之后的才达成的仲裁协议。仲裁是一裁终局的,仲裁和诉讼只能够选择一种方式来解决。如果选择了仲
根据我国《合同法》和《仲裁法》、《民事诉讼法》的相关规定,合同约定仲裁不可以起诉。仲裁与诉讼是商事实践中常用的纠纷解决机制,那么在合同纠纷中,一方申请了仲裁,另一方不可以向人民法院起诉。当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿达成仲裁协议。