上班时突发脑溢血一事该如何处理

2024-06-19 13

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如果在48小时内死亡可以享受工伤待遇，超过48小时的，可以协商社保待遇。

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上班突发脑溢血，公司有责任吗，如何划分。
这个要看发病的成因，是因为工作太劳累，还是有既往病史，一般是上班期间发生的，单位均会有相应的赔偿

2024-06-01 10
上班时间突发脑溢血公司是不是有责任
上班时间突发脑溢血的，公司是否有责任，分两种情况：1、送医院抢救48小时内死亡的，按工伤处理，用人单位应当及时申请工伤认定，用人单位不申请的，职工家属可以在一年内向人力资源保障局申请工伤认定。2、送医院抢救48小时后死亡的，这种情况正常情况

2021-03-12 21
如何赔偿工人午休突发脑溢血
一是应当首先分清其是享受退休待遇的超龄人员还是非享受退休待遇的超龄务工人员(农民工)，如果是后者可以申请工伤认定并享受工伤待遇。二是如果属于已经享受退休待遇的超龄人员，一般在务工合同中应约定此类问题的如何处理的事项，按约定执行，同时退休人

2020-08-04 245

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上班突发脑溢血能够认为吗
工伤的，先申请工伤，工伤认定后待治疗终结去评劳动能力等级鉴定，之后计算工伤赔偿。协商不了的，通过劳动仲裁处理。

2022-11-01 15,340
加班脑溢血突发怎样办呢？
公司每天加班超过一小时，是否违反劳动法，你是否情愿，这可以根据劳动法去考虑，但与工伤认定关系不大。脑溢血属于突发性疾病，不属于工作中收到的意外伤害，也不属于职业病的种类。在工作时间、工作场所，突发

2023-03-24 15,340
上班时间突发脑溢血多长时间内死亡的
《工伤保险条例》第十五条规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤：你说的情况是在临下班之际，也就是说仍然是在工作时间内，当然应当算工伤。如果当地劳动部门不予

2022-10-25 15,340
加班突发脑溢血赔付应该是如何赔付的呢
要看看你们的工作环境和工作内容是否和脑淤血有直接或间接的关系。这是责任判定的基础。但是你不签订用工合同这项，或是对参加危险的工作员工未能提供保险及福利的情况，你是要承担一部分责任的。如果是朋友，问

2023-03-27 15,340

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开发商违约时该如何处理
对于开发商违约的情况，一般的处理方式包括： 1、要求开发商采取补救措施； 2、继续履行合同，购房者拒绝行使合同解除权的，可以根据房屋买卖合同内容向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼，要求开发商继续履行该合同； 3、赔偿损失等，开发商违约时

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01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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00:55
上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

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