基本工资制度有哪几种

2024-05-26 13

普法内容

几种基本工资制度：有岗位工资、职务工资、技能工资、绩效工资、工龄工资、薪级工资等薪酬构成元素。具体的内容如下：在企业薪酬管理实践中，根据薪酬支付依据的不同，有岗位工资、职务工资、技能工资、绩效工资、工龄工资、薪级工资等薪酬构成元素。【温馨提示】27万＋注册律师日常科普法律干货，若当前有棘手的法律问题，可以点击一对一快速咨询律师，从专业角度给你最合适的解决方案。

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有哪几种工资制度
工资制度有四种，具体如下：（1）根据其特征不同可分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度；（2）根据其地位不同可分为基本工资制度、辅助工资制度；（3）根据其对象不同可分为机关单位工资制度、事业单位工资制度、企业单位工资制度等；（

2022-10-21 2,972
企业基本工资制度分为
我国企业的基本工资制度分类我国企业执行的基本工资制度大体有等级工资制、岗位工资制、结构工资制、岗位技能工资制等

2020-12-17 574
财产保全制度有哪几种
财产保全分为诉前保全和诉讼保全两种。诉前保全是指当事人尚未起诉前就向法院提出财产保全申请，这一般适用于情况紧急的情形，如还未起诉时就发现对方要转移、变卖、毁损财产等。值得注意的是，在法院采取保全措施后的30天内，申请人必须起诉，如果不起诉，

2020-12-08 344

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公务员工资福利制度基本原则有哪些
制度遵循以下原则：(一)正常增资原则；(二)平衡比较原则；(三)物价补偿原则；(四)法律保障原则。公务员福利制度应该遵循以下几个原则：(一)社会性原则公务员福利虽然是一种单位福利，基本上取决于单位的实

2022-09-16 15,340
企业员工基本保险制度有哪些
企业员工保险制度有以下几种：　　企业需要给企业员工保险的是“五险”，指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同

2021-09-29 15,340
最基本的基本制度
(1)协议仲裁制度。协议仲裁制度是自愿原则的直接体现。其含义是：①将争议提交仲裁解决，必须建立在双方当事人自愿的基础上，由双方当事人达成仲裁协议。②仲裁机构受理案件，必须基于双方当事人的共同授权，对没

2022-10-26 15,340
住房公积金制度有哪几种
1、制度是指由职工所在的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商企业、城镇私营企业以及其他城镇企业、事业单位及职工个人缴纳并长期储蓄一定的住房公积金，用以日后支付职工家庭购买或自建自住住房、私房翻修等住

2022-08-31 15,340

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工资计算方法有哪几种
工资应该按照如下方法来计算： 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入； 2、日工资=月工资收入除月计薪天数；小时工资=月工资收入除（月计薪天数乘8小时）。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职

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01:10
户口本关系有哪几种
户口本关系有：户口本与户主关系包括户主的配偶，户主的子女，户主的孙女，户主的父母。祖父母、外祖父母，户主的兄弟，姊妹，户主的旁系亲属和其他亲属等。户口本分为《常住人口登记簿》和《居民户口簿》，《常住人口登记簿》是户口登记机关留存备用，是整个

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01:09
投资入股有几种方式
投资入股的方式主要有资金，设备，土地使用权，知识产权或者其他可以评估的财产。可以以技术专利权、商标专用权、技术秘密等，不动产土地、房屋、店铺等、动产资金、机动车辆，价值经过评估或者所有股东认可后获得相应份额的股权。入股也是投资的一种方式，一

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