哺乳期内离婚有没有法定的赔偿标准

2023-10-31 139

普法内容

哺乳期内离婚赔偿没有法定的赔偿标准。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： 1、重婚； 2、与他人同居的； 3、实施家庭暴力的； 4、虐待、遗弃家庭成员的。根据相关法律规定，离婚期间的财产分割应照顾到妇女和儿童的利益。如果孩子在母乳喂养期间离婚，孩子的监护权一般会判给母亲。离婚损害赔偿并不是在任何时间都可以提出的，时间要求具体如下： 1、无过错方提起离婚的，无过错方提出离婚损害赔偿请求的，必须在离婚诉讼的同时提出，否则视为放弃。 2、过错方提起离婚的，如果无过错方不同意离婚也不提起损害赔偿请求的，可以在离婚后一年内就此单独提出诉讼。 3、过错方提起离婚的，一审时无过错方未提出损害赔偿请求，二审期间提出的，人民法院应当进行调解，调解不成的，告知无过错方在离婚后一年内另行起诉。 4、协议离婚的，在协议离婚一年之内且未明确放弃离婚损害赔偿请求的权利的，可以向法院提出离婚损害赔偿请求。

《中华人民共和国民法典》
第一千零八十四条（一）父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除；（二）离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女；（三）离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务；（四）离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则；（五）已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决，子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

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哺乳期离职的员工赔偿金的标准
1、单位开除员工按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 3、用人单位在哺乳期辞退员工，如果该员工没有重大的过错，则应该按照经济补偿标准的二倍来进行赔偿。

2020-05-03 40
没有结婚的哺乳期内判刑归谁
没结婚，但在婴儿的哺乳期离开，如果行为人拒绝抚养，情节恶劣的，会构成遗弃罪，一般应处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。遗弃罪是指负有扶养义务的人，对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人拒绝抚养，情节恶劣的行为。

2020-10-30 93
哺乳期出车祸赔偿标准
索赔需要向肇事者本人索赔，因为司机是交通事故的责任承担主体。当然现实生活中会存在肇事者不是车主、肇事者是公司的员工等情况，当车主存在过错、单位不予赔偿的时候，可以把车主、肇事者所属单位以及肇事车辆的保险公司列为共同被告。但是，在起诉之前还是

2024-05-21 24

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民法典规定孩子还小在哺乳期内，哺乳期离婚有赔偿吗?
哺乳期离婚赔偿是女方在哺乳期，也就是指女性生产后至其孩子满周岁期间，所期望获得一种赔偿。但不是所有在哺乳期进行离婚的女性都可以获得这一赔偿，获得哺乳期离婚赔偿的条件当事人中的男性一方满足以下条件之一的

2023-07-23 15,340
哺乳期内家暴离婚赔偿标准是怎么规定，法律有规定吗
根据《中华人民共和国婚姻法》第三十四条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。第四十六条有下列情

2022-07-22 15,340
哺乳期是否有离婚的赔偿
哺乳期离婚能得到赔偿的，男方必须具有以下情形： 1、重婚； 2、与他人同居； 3、实施家庭暴力； 4、虐待、遗弃家庭成员； 5、有其他重大过错。法律上规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后

2023-03-13 15,340
哺乳期没有奶乳房可以索要离婚赔偿吗
《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。第一千零八十四条父母

2022-05-30 15,340

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哺乳期离婚有什么限制
今天和大家分享一下，哺乳期内离婚有什么限制。根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，如果孩子还不满一周岁的，男方不能提出离婚，但是女方可以。离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式，协议离

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01:12
哺乳期儿童离婚给谁
哺乳期的子女在父母离婚后一般随母亲生活。根据意思自治原则，父母双方在离婚时可以先自主协商子女抚养权的归属，如果女方有特殊的困难，实在不便于抚养孩子的，可以协议由男方直接抚养。根据相关规定，两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养，但是如果母亲有以

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01:32
哺乳期解除合同赔偿多少
首先需要注意的是，根据我国劳动合同法的规定，在女职工怀孕或者哺乳期间，用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同，或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外，用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为，女职工可以要求单位支付

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