提交辞职申请，工作交接期间有无工资？

2024-06-11 17

普法内容

不一定工作交接期间有在工作，就有工资工作交接期间没有上班工作，只是交接一下材料，没有工资

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公司辞职交接工作可有工资
公司辞职交接工作没有工资

2024-06-19 24
辞职后交接工作算工资吗
算，只要劳动者没有与用人单位解除劳动合同的，劳动者在离职交接工作期间，也要计算工资的，解除劳动合同时工资要一次性付清。

2020-12-10 1,014
提交辞职申请后会有工资领取吗
提出离职申请之后上班不干活是没有工资的，劳动者辞职以后，应当按时上班，上班期间不能缺勤迟到，否则用人单位是可以克扣劳动者工资的。

2020-12-20 791

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辞职后交接工作的工资怎样发
已经离职了，要等交接人来交接完后才发工资是合理的，用人单位应当在劳动者辞职到期以后，结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在

2023-07-22 15,340
试用期间提前3天辞职了，可以不回去交接工作？
可以的，交接好后要求单位结清工资，出具解除劳动合同证明。

2022-09-05 15,340
离职交接期间还要工作吗
提出辞职后一个月是交接工作的时间，还用承担工作内容。提前30天申请离职，予以用人单位继续招聘的时间，离职申请时间是由递交申请的日期开始算的。离职的最后1天，无论是在正常工作还是在办理离职手续，办理工作

2024-04-15 15,340
提出辞职时工作交接完单位不发工资如何处理
1、劳动者提出辞职时工作已经交接完，但单位不发工资的，可以催促单位及时发放。单位应当在解除或终止劳动合同时一次性发放；如果单位逾期不发放的，可通过申请调解、提请仲裁、起诉等方式来处理。 2、法律依据：

2022-11-12 15,340

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工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

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职工社保中间断交可以补交吗
职工社保中间断交可以补交。可以通过以下方式补交： 1、中介代交：现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用，就可以让中介帮忙办理缴纳； 2、自己补缴：如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保；如果是职工的话，也可以去当地

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01:16
工作试用期被辞退赔偿
工作试用期被辞退赔偿，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合

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