离职员工有年终奖吗

2020-02-07 223

普法内容

离职的人如果没有完成年终奖规定的任务，一般不会有年终奖。对于公司来说，发放年终奖的目的是为了激励员工好好工作，继续提升公司的效益，同时也是为了吸引人才。而员工已经离职了，一般不符合领取年终奖的条件。

《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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年终奖发放前离职还有有年终奖吗
年终奖发放前离职，公司规章制度有规定的，可以发年终奖。年终奖由用人单位规章制度规定，法律未作规定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。居民个人取得全年一次性奖金，将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。公

2023-05-06 23
公司年末员工离职要发年终奖吗
公司年末员工离职是否要发年终奖需视情况而定： 1、如果符合领取年终奖的条件，员工有权领取年终奖； 2、年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言，在劳动仲裁时承担年终奖的风险要高一些； 3、对于已经明确制定

2022-12-17 15
员工离职能领到年终奖么？
公司规章制度规定年终奖的，劳动者在离职后可以获得，没有规定的则无法获得。用人单位自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，发放年终奖是企业的一种自主行为，法律法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。

2020-05-27 255

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员工中途离职会有年终奖么？
员工中途离职，若职工符合用人单位规定的领取条件的额，可以拿到年终奖；若不符合的，则不能领取。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。

2023-08-28 15,340
员工年终奖可以提前离职吗
一般不会有。这是因为年终奖的设置不仅是一年下来公司整体业绩的大盘点，也是对每一个业绩贡献者的大回顾；也希望公司员工能够稳定，至少在今年内保持稳定，否则年度目标难以实现。由于年终奖承载着这样的功能，所以

2021-11-15 15,340
员工离职年终奖发放问题
奖金是单位给予员工的一种福利性待遇，是根据公司管理规定由单位自行发放的。是否存在奖金是需要根据单位的管理制度来进行判定的。1、劳动合同没有约定或单位规章制度没有规定的情况在既没有劳动合同约定，也没有相

2022-03-21 15,340
年前离职员工还可以拿年终奖吗？年终奖应该怎么拿
年终奖，顾名思义是一年年终用人单位所发的奖金，如何发放年终奖以及年终奖的发放范围和标准都是企业与员工最关心的话题之一。对企业来说，发放年终奖不仅是对员工一年努力工作的承认，对为企业作出的贡献给予奖励；

2022-05-15 15,340

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00:51
年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

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01:05
员工离职是合同解除还是终止
员工离职可能是合同解除的情形，也可能是合同终止的情形，具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是，合同的终止是一个上位概念，包括了合同的解除。另外，合同的终止还包括了合同的履行期已经届满，双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形

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01:07
年终奖金要交个人所得税吗
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将

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