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工地活干完了要不到工资可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告用人单位拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可以向法院起诉。 劳动仲裁的步骤如下: 1、当事人申请
1.到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济
要不到工资,劳动者可以通过以下方法解决: 与公司协商; 直接向人民法院请求支付令; 向调解组织申请调解; 向劳动行政部门投诉; 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼; 其他。
哪一行的呢,建筑工人吗?建筑工人直接去建委,从农民工工资保证金里面扣掉给你就好了。如果是劳动关系,去劳动局下面的劳动争议仲裁委仲裁,不收仲裁费的,不服仲裁到法院的话,只收10元钱。你说的2.5%是什么
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
先于公司进行协商,如果协商不成可以申请劳动仲裁,如果有欠条也可以根据欠条直接起诉。如需要法律帮助,我愿意助你一臂之力;如果满意请采纳,并请给予评价。
工地的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。 也可以向工地所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的! 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资
工地干活受伤,工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险,则大部分的赔偿由工伤保险支付,小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保,则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括:一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;残疾
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。