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经过相关的鉴定确认为9级工伤伤残标准的,那么需要一次性支付伤残补助金,一般为本人9个月的工资。除了可以领到赔偿金以外,还需要赔偿医疗费用,误工费用,以及在工伤期间的一些必须性的支出等等。 【风险提醒】工伤赔偿标准与劳动者的伤残等级和本人工资
1、赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续
1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。 3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以
十级残疾赔偿金=所在地2016年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20×10%最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等
三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、七级伤残本人工资×13个月 2、八级伤残本人工资×11个月 3、九级伤残本人工资×9个月 4、十级伤残本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出
一次性伤残补助金9个月,按本人前十二个月的平均工资计算;一次性工伤医疗补助金4个月,上年度省月平均工资计算;一次性伤残就业补助金4个月,上年度省月平均工资计算;(单位)受伤期间工资,从受伤之日起算到鉴
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
车祸的赔偿金额是根据受到伤害的一方的伤残等级和所花费的费用确定的,赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费
工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同