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报销生育险不是一定要进行产前登记。在女职工住院生育时,需要提交社会保障卡和计划生育服务证给定点医院,委托医院审核有关生育证件,就可刷卡结算分娩医疗费。
生育险没有交满一年不能报销,报销需要的条件如下: 1、用人单位已为职工缴纳生育保险满一年; 2、已办理参保备案,并在当地生育; 3、当地人社局要求的其他条件。 生育险的报销标准如下: 1、生育保险的报销标准没有统一规定,生育险报销包括医疗费
男性配偶符合国家规定生育,男性单位缴纳生育6个月以上可以享受15天护理假津贴。配偶异地生产不影响护理假津贴的申领。
申请人提供资料,由生育保险基金支付,凭办理凭证即可到银行领钱、省,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理,因病需要休息治疗的。e,但在之后申报生育津贴的 f、计划生育证明(即准生证)b、独生子女证(孩
根据《关于生育保险若干问题的处理意见》(武人社函[2016]15号)规定,自2016年1月1日起,参保职工符合法律、法规规定生育子女的,在诊断怀孕后,用人单位应持相关材料到辖区社会保险经办机构办理生育
通过社保网办理生育登记审核通过的参保人员,持身份证及社保卡到武汉市任一生育定点医疗机构就医,刷卡直接结算按规定享受生育医疗待遇,其中,首次产检需在市、区妇幼。
没有备案异地就医能报销。一般外地就医没有提前备案,还是可以报销。但外地就医未备案需自行垫付全部的医疗费用,再携带相关材料到参保地的医保经办机构申请报销,并且报销比例可能会有所下降。各地医保政策不一样,具体能不能报销以及报销的比例,要看参保地
生育险双方都能报销。女职工生育后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险,享受陪产假等。男职工报销生育险,不能报销
网上办的生育登记是准生证。但是多数地方已废除准生证。准生证已经改名叫计划生育服务证。计划生育服务证是集准生证、查环等功能为一体的证件。已婚妇女怀孕后,孕检、分娩、享受免费避孕药具、以及找工作等都需用到这个《计划生育服务证》。女方达到晚育年龄