晚育产假规定是什么

2024-06-18 16

普法内容

《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第30条妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女，所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。《女职工劳动保护规定》第七条第三款怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。第八条女职工产假为90天，其中产前休假十五天。难产的，晚育产假规定2024增加产假15天。多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。

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2022年，晚婚晚育对于产假有什么规定吗
应当是四个半月。如果你还想再休息，可以休哺乳假。

2024-07-03 21
深圳晚育产假规定2014
深圳晚育产假规定2014对于产假，根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，按照省条例，晚育又增加15天，如果领取《独生子女父母光荣证》，又增加35天和男方享受10天看护假。《深圳经济特区人口与计划生育条例》规定

2024-06-05 8
2020广东省晚婚晚育假的规定是什么？
一、2024广东省晚婚晚育产假国家规定：晚婚假根据新版的《广东省计划生育条例》，晚婚假期的确取消了。但按照政策从2024年1月1日开始实施的设定，在2024年12月31日前完成婚姻登记且符合晚婚政策，还是可以享受13天晚婚假的。二、202

2024-06-21 18

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晚婚晚育产假多少天，2019晚婚晚育的规定是什么
根据现行的《北京市人口与计划生育条例》，晚育女性除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。这就意味着，今年元旦前，如果符合晚婚条件，将拥有128天的产假，包括国家规定的98天产假及30天奖励假。此外，

2021-03-02 15,340
2014晚婚晚育产假多少天国家法定晚婚晚育产假规定
产假98天，另按所在省市规定延长产假。在2014年，女职工生育的，享受产假98天（其中包括产前15天）；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中，晚育的，另按所在省、或直辖市、自

2022-10-07 15,340
到底是晚婚晚育产假还是法定产假
晚婚晚育产假的规定已经取消了，最新婚假时间根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。女职工生育享受98天产假，其

2023-08-10 15,340
西宁律师女员工晚婚晚育产假规定新规定是什么
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天 2、难产，增加产假15天 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假 5、怀孕满4个月流产的，享受

2023-09-03 15,340

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01:14
2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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什么是虚假破产罪
虚假破产罪指的是公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产，实施虚假破产，严重损害债权人或者其他人利益的行为。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，虚假破产罪的认定标准主要包括下面四点：第一，在客体上，本罪侵犯的客体

2,060 15,340
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国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

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