进厂三天不干了直接走可以吗

2023-03-29 8

普法内容

进厂三天不干了可以直接走，如果不要工资和离职手续，当然可以走；不过建议还是提前辞职，工资应该正常发放的。员工离职需要注意以下3点： 1、工作不要无疾而终走，要先把屁股擦开清了再走。总不能给公司留一屁股屎说走就走，哪家公司都不会轻松地对你放行。就是逼，也要让你把该做的事情做个了解；毕竟工作是你跟公司唯一的牵连，这个牵连处理的不好，不管你因为什么原因要选择离职，公司都不会答应，所以工作绝不能无疾而终； 2、行为不要犹豫不决，有时候公司拖着不办，或部门百般“阻挠”，是因为你在跟公司说离职的时候犹豫不决导致的，所以公司和部门想对你做最后的挽留； 3、结果不要一蹴而就，作为想离职的人，能越快的走掉就是结果。但这个结果一定不能一蹴而就，你越想快，越容易觉得公司效率慢。你应该给公司一个缓冲，不然结果就会受到影响。员工离职时间分三种情形： 1、正式员工辞职提前三十天告知用人单位，可以离职； 2、试用期员工辞职提前三天告知用人单位，可以离职； 3、没签劳动合同的员工辞职不需要提前告知用人单位，可以随时离职。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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在一家物业公司做了五天,不想干了,可以直接走吗
在一家物业公司做了五天，不想继续工作了，不可以直接走。根据法律规定，劳动者想辞职的，需提前三十日以书面形式通知用人单位，并做好工作交接，如果是在试用期间想辞职的，提前三天即可。

2020-08-21 262
不想干了能不能直接走
不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，劳动者要承担相关法律责任。这种行为就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任。如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用；劳动者违反本法规定

2020-01-29 2,630
签了合同后干了一天，想辞职，公司可以直接走吗
不会负什么法律责任，只能说你未按照劳动法规定提前3天申请离职，所以公司也不会给你这一天的工资，当然这是小事。

2020-05-18 340

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在厂里干三天不想干可以直接退劳务费吗
你和劳务公司签订的书面合同上如何约定的。

2022-10-25 15,340
在厂里干了几天工资不要了直接走人可行吗
天要下雨，娘要嫁人。你坚决要走，企业强制将你留下，也起不到作用。尤其如此，不如顺水推舟。

2022-10-07 15,340
工伤后不想干了, 可以直接走吗
可以的，只要解除劳动合同就可以，没有时间限制工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本

2022-03-04 15,340
干了28天不干了！直接走了！钱能要到吗
你属于试用期主动离职吗？工资结算方式是日结还是月结？你付出了有权利主张这些天的工资。

2023-06-20 15,340

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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

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开庭当天宣判拘役直接进去吗
开庭当天宣判的，拘役不是直接进去的。由第一审人民法院宣判的，应当经过一定的上诉期，期满后，未提起上诉的，判决书应当发生法律效力，人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关，公安机关收到法律文书后，应当立即将罪犯送到看守所；由第

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进京证可以进三环吗
进京证可以进三环。外地车牌有进京证的话，可以进入三环行驶，但是要避开工作日早晚高峰，也就是早上7点到9点，晚上17点到20点，禁止在五环路主路、辅路及其以内道路行驶。还要符合北京市关于尾号限行规定的外地车牌汽车可以在三环行驶，只有符合这些要

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