我是9级基金支付那部分单位只缴纳40％怎样赔付

2024-06-19 4

普法内容

按照《工伤保险条例》的规定赔付，与工伤保险缴纳基数基本无关！确有不足的，单位承担！

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工人工伤保险单位支付的部分怎么赔付
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。工人工伤保险怎么赔偿标准具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定：

2024-06-06 24
支付宝如何查询社保缴纳单位
支付宝查询社保缴纳单位方法具体如下： 1、首先在手机桌面，打开登录支付宝APP； 2、支付宝界面，在搜索栏输入“社保”进入官方服务； 3、官方主界面，点击“社保查询”； 4、社保查询界面，点击“缴交查询”。查询方式有社保中心查询，可以携带

2021-11-04 66
单位是如何支付赔偿金的
单位支付赔偿金的情况：违法解除劳动合同，且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。赔偿金按经济补偿标准的两倍计算，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资。

2021-04-21 118

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基金怎么支付,单位怎么支付?
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，

2022-11-01 15,340
单位只支付工伤保险缴纳个税吗
企业已参加社保，工伤理赔应属于社保经办机构的事项，对于个人从社保经办机构取得赔偿款应予以免税待遇。如不属于工伤理赔范围，企业仍负担最多算作企业的福利性支出，对于所得个人来说，当然是基于劳动雇佣的工薪

2022-08-20 15,340
工伤赔偿基金支付的部分
以鉴定的伤残等级，对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》（如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》，浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等）里面规定的赔偿标准和计算方法进行赔偿，用人单位没给员工购买工伤保险

2022-08-12 15,340
赔付有一部分是用人单位支付的，赔付标准是什么？
参加了工伤保险的，用人单位支付的工伤保险待遇是指以下四项：一、停工留薪期工资工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下

2022-10-09 15,340

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社保单位缴纳部分属于谁
社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是

9,793 15,340
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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
养老保险单位缴纳部分，退休后的计算如下：企业养老保险单位缴纳部分，进入社会统筹基金。根据相关法律规定可知，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费

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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

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