您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳务派遣多久可以签劳务合同
劳务派遣多久可以签劳务合同

劳务派遣多久可以签劳务合同

2020-05-08 186
普法内容
一般情况下,劳务派遣合同的签订年限如下: 1、我国的法律并没有明确规定劳务派遣公司和劳动者签劳动合同的最高年限,只有最低2年的规定; 2、劳动者被派遣到的工作单位是用工单位,劳务派遣公司是用人单位。不管劳动者在工作单位工作了多久,都不可能签订正式用工合同。因为劳动者已经和劳务派遣公司签劳动合同。
《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
相关合同
劳务派遣合同(指导版)
劳务派遣合同(指导版)
审核日期:2023.04.11页数:10大小:21420KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
标准的劳务派遣服务合同范本
标准的劳务派遣服务合同范本
审核日期:2022.03.08页数:6大小:19661KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
劳务派遣协议书样板参考
劳务派遣协议书样板参考
审核日期:2021.12.11页数:9大小:20637KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳务派遣协议和劳务派遣合同年限规定多久
    劳务派遣协议和劳务派遣合同年限规定多久

    劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

    2020-08-14 199
  • 劳务派遣签合同签多久就不会签了
    劳务派遣签合同签多久就不会签了

    劳务派遣实质上是一种临时性用工,法律规定派遣单位与被派遣的劳动者订立至少2年以上的固定期限劳动合同,是为了避免劳动关系的短期化和就业不稳定给企业、劳动者个人以及社会造成的不利影响。 派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同涉及的特别要求包括: 1

    2023-05-27 13
  • 劳务派遣合同签了可以自离么
    劳务派遣合同签了可以自离么

    如果劳务派遣单位存在以下情形之一,在签了劳务派遣合同后的第二天劳动者可以自离:单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;拖欠工资的;其他。

    2020-04-27 214
专业问答更多>>
  • 劳务派遣合同多久才可以终止?

    单位被依法宣告破产、吊销营业、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的,终止。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者。

    2022-08-25 15,340
  • 中介与劳务劳务签劳务派遣合同

    劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

    2022-08-08 15,340
  • 私人可以签劳务派遣合同吗?

    根据情况,一般劳务派遣劳动者只适用于临时或替代职场,根据《劳动合同法》第66条第1款的规定,劳动合同劳动者是我国企业的基本劳动形式。劳务派遣劳动者是补充形式,只能在临时、辅助或替代的岗位上实施。

    2021-10-23 15,340
  • 用工单位解除劳务派遣合同劳务派遣单位可以解除劳务派遣合同吗

    《劳务派遣暂行规定》 第十五条被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位可以解除劳动合同。 被派遣劳动者因本

    2022-05-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳务派遣合同一般签多长时间 01:03
    劳务派遣合同一般签多长时间

    劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

    2,142 15,340
  • 哪些是劳务派遣 01:19
    哪些是劳务派遣

    劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

    1,507 15,340
  • 劳务派遣是什么意思 01:18
    劳务派遣是什么意思

    劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

    60,789 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?