工厂里面快要退休的员工工伤保险药费赔偿

2024-05-15 7

普法内容

如果结案时，当事人身体尚未康复，确实需要继续治疗，在实践中，继续治疗费用支付的具体操作方法有三种：一是一次性赔偿，即全部计算今后可能发生的治疗费用，一次性赔偿；二是对于今后发生的损失另行起诉，不在本次诉讼中解决，只是确定今后的损失另行处理；三是即使是确定了一次性赔偿，但是如果之后实际治疗所发生的费用超出了一次性赔偿确定的数额，对于超出的部分，受害人有权另行起诉请求赔偿。

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工伤赔偿厂里要扣医药费吗？谢谢！
可以先进行工伤认定，工伤认定后，再申请伤残等级鉴定，具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通

2024-07-05 12
工厂里面工作的员工，上下班途中工伤公司要赔偿吗
下班途中受伤不属于工伤，公司不用赔偿。《工伤保险条例》中对于应当认定为工伤的情况作了具体的列举，其中一项是在上下班途中，受到机动车事故伤害的。你这种情况属于自己不小心受伤，公司没有责任赔偿。二、法条依据：第十四条职工有下列情形之一的，

2024-06-01 11
工厂买了工伤保险，工厂还要赔偿吗？
在遭受工伤之后，受害者确实有资格获得相应的赔偿。关于这方面的具体计算准则及标准如下所述：首先，停工留薪期间，原本享有的工资及其福利待遇仍然保持不变并且将由所在企业按照固定周期进行支付；其次，凡是确定为工伤且经过劳动能力鉴定机构正式认定需要生

2024-05-06 16

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厂里没有给员工买保险怎么要求厂方赔偿？医药费？
可以向当地劳动监察部门投诉厂方未缴社会保险，并且可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁要求厂方赔偿因未缴纳社会保险而造成的损失。

2022-11-02 15,340
厂里内保被员工打伤了厂里陪医药费吗
厂里内保被员工打伤，应当打人者赔偿，如果打人者没有钱，厂里先垫付医药费。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

2022-10-22 15,340
咨询一下因工伤赔偿的医药费还要给厂里面吗
厂里出了医药费，工伤赔偿后，如果是赔偿的医疗费用的，因为用人单位已经承担，应还给用人单位的，如果构成伤残的，伤残赔偿由劳动者获得的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保

2022-07-20 15,340
工厂里面工作的员工，上下班途中工伤公司要赔偿吗
下班途中受伤不属于工伤，公司不用赔偿。《工伤保险条例》中对于应当认定为工伤的情况作了具体的列举，其中一项是在上下班途中，受到机动车事故伤害的。你这种情况属于自己不小心受伤，公司没有责任赔偿。

2022-08-06 15,340

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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

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01:17
工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

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01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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