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合同到期后停续,一个月不通知续约是怎么回事

合同到期后停续,一个月不通知续约是怎么回事

2020-06-30 180
普法内容
合同到期的不需要提前一个月通知,如果你想续签但企业不同意的,合同到期后公司需要额外支付你经济补偿。补偿额度为工作一年一个月的月工资,依次累加,最多二十个月,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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