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在工厂被铲车压伤并不算交通事故,构成交通事故应该具备的要素之一就是必须发生在道路上,但是这种安全事故是发生在工厂之内的,其实被认定为工伤的可能性是很大的。
在厂区内发生车祸,如果允许社会机动车通行的话,属于交通事故。交通事故的发生地点必须在道路上,小区内发生的事故不属于道路交通事故。小区中的道路虽然也可以通行,但交通事故必须是发生在公路、城市道路、或者虽然在单位管辖范围内但是允许社会车辆通行的
按照人身损害赔偿进行确定,如果是因为对方故意行为所导致的,你不承担责任。《道交法》有规定,允许社会车辆通行的厂区内道路上发生交通事故,参照本法执行。所以说,你这起交通事故,适用道交法等相关法律规定。可能会认定你主要责任,对方次要责任。如果对
安全事故构成要素:一主体为生产经营者,二发生在生产经营活动中,三造成了人身或财产损失,四造成了生产经营活动的暂时或永久中止,对比一下不就知道了么。这类问题描述的越清楚越好
1、在厂区被撞伤交通事故,应该保护现场并且拨打报警电话、保险公司报险电话,配合保险公司做事故查勘。 2、根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条规定,在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,
1、认定条件: 上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡
刚出厂门发生交通事故的,如果员工对交通事故不负主要责任,有可能被认定成工伤。根据规定,员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故的,属于工伤,像这种情况也应该先申请工伤认定,没有工伤认定书,不能享受
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三
交通事故发生之后,也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在