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工地违规罚款合法吗?

工地违规罚款合法吗?

2020-01-25 13
普法内容
工地违规罚款条款不合法,罚款是行政处罚手段,工地用人单位不属于行政机关。同时除存在以下情形之一的,用人单位不得扣除工资:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;用人单位代扣代缴的个人所得税;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;其他。
《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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吴莉律师 吴莉律师

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