工伤认定责任主体错误怎么办

2024-05-24 20

普法内容

1、工伤认定申请的主体是用人单位或劳动者。工伤保险待遇劳动争议仲裁中，发现工伤认定主体有误，应当停止仲裁，致函作出工伤认定的人力资源社会保障局，说明情况，建议重新作出认定决定。 2、用人单位未按有关规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。需要指出的是，这里的“直系亲属”包括工伤职工的配偶、父母、子女等；这里的“工会组织”包括职工所在用人单位的工会组织以及符合《中华人民共和国工会法》规定的各级工会组织。

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工伤认定错误怎样推翻？
《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为

2024-06-18 23
如何认定认定属于认定错误责任
过错责任原则是行为人基于自身的过错而承担民事责任的归责原则，可分为一般过错责任原则和推定过错责任原则。前者要求受害人举证证明加害人有过错以及过错行为与损害结果之间有因果关系。后者要求加害人举证证明自身没有过错以及自身的行为与损害结果之间不存

2021-08-31 36
行政处罚对象的主体认定错误
认定违法主体应当把握以下原则 1、依法认定原则如果法律分别规定了对单位和个人的处罚幅度，则严格依照法律的规定执行。 2、单位优先原则如果在环境违法行为实施中存在单位和个人两种主体，则优先把单位确定为违法主体。 3、经营负责原则无论内部以承包

2020-10-28 1,246

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工伤认定错误应该承担什么责任
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为

2022-07-22 15,340
工伤认定用工主体错误的纠纷解决途径
在处理工伤待遇劳动争议仲裁时,若发现工伤认定申请的主体存在错误,应立即停止相关仲裁程序,并通过书面形式向作出工伤认定的人力资源和社会保障局反映相关情况,建议其重新对该问题进行深入审查和全面评估后作出新

2024-11-20 15,340
绑架罪好处错误责任怎么认定
绑架罪对象错误仍然按照绑架罪进行定罪处罚绑架罪是指以勒索财物或者其他为目的，使用暴力、胁迫或者其他方法，绑架他人或者绑架他人作为人质的行为。《刑法》第二百三十九条规定，以勒索财物为目的绑架他人的，或者

2023-07-07 15,340
工伤无过错责任的认定
工伤责任实行的是无过错责任，即员工在工伤中承担无过错责任。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工

2022-05-04 15,340

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01:05
什么是过错推定责任
根据《中华人民共和国侵权责任法》关于过错责任原则的相关规定，过错推定责任是以过错作为承担责任的基础条件，因为它不属于一项独立的归责原则，而仅仅是过错责任原则的一种特殊形式，过错责任原则一般实行的是“谁主张、谁举证”的基本原则，但是在过错推定

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交警不出责任认定书怎么办
根据道路交通事故处理程序的相关规定，如果是交警有关的部门故意要拖延时间不制作交通事故责任认定书的，或者当事人针对交警有关部门所出具的交通事故责任认定书的内容认为有异议的地方，一般当事人有可以进行申请复核的权利。具体申请复核的方法为： 1、

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01:04
申报错误已经缴税了怎么办
申报错误已经缴税了的处理办法如下：纳税人、扣缴义务人办理纳税申报后，发现申报表存在错误，完成修改更正。更正申报需全员全额申报，差额扣款。申报错误更正后，如涉及补缴税款，按规定加收滞纳金。需提供收入凭证等资料前往办税服务厅或者网上办税服务厅办

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