公司扣缴社保问题基数是哪些，规定是哪些的

2024-05-25 13

普法内容

社保缴纳规则： 1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60％的按社会平均工资60％缴费。高于上年社会平均工资60％的按实际工资缴费）； 2、养老保险：单位20％、个人8％； 3、医疗保险：单位8％、个人2％； 4、失业保险：单位2％、个人1％；（农民合同工个人不缴纳）5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0．5％、1％、2％； 6、生育保险：单位0．7％所以：武汉2024最低工资标准1100￥

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社保问题基数怎样调高都有哪些规定
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，

2024-05-25 13
社保问题哪些时候调整基数
医疗保险：单位10％，个人2％＋3元； 3、失业保险：单位1％，个人0．2％； 4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间； 5、生育保险：单位0．8％，个人不交钱。

2024-06-23 24
社保问题缴费基数下限的规定是如何的呢？
一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么社保缴费就不会增加。

2024-06-09 14

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哪些是公司社保问题补扣?
社会保险由单位代扣代缴，以前时间没扣的，再扣回来，可叫“补扣”；补缴以前的欠费就是补缴。这都不是什么专门名词，个人随意叫的。

2022-08-05 15,340
为哪些社保问题基数是零具体是哪些原因
生育保险、工伤保险是个人不用缴费的，所以你个人缴费是0。这两险只是单位缴费需要从工资里扣费的是养老保险、医疗保险、失业保险，这三险你个人缴费就是正确的

2022-07-27 15,340
如xx保问题基数是哪些的
社保缴纳规则： 1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）； 2、养老保险：单位20%、个人8%； 3

2023-03-26 15,340
社保问题待遇计算基数是哪些的呢
缴纳基数如下：五险一金缴纳基数计算公式: 月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。) 【例】20

2022-07-31 15,340

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公司缴纳社保的基数是怎么定的
公司缴纳社保的基数：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费

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社保缴费基数3815是什么档次
社保缴费基数3815是最低档次。一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。依据本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费。超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过

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社保2021年缴费基数
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的，一般来说，大致的金额规定如下：工资收入低于缴费基数下限标准：基本养老保险：3175元；失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3463元；

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