酒后引起的重大人身责任赔偿标准

2021-03-29 135

普法内容

具体的喝酒连带责任赔偿标准，目前法律对此没有作出具体的规定。但是如果存在强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒、未将醉酒者安全护送、酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的这四种行为，一旦发生损害，共同饮酒者需对此承担连带赔偿责任。

《民法典》第一百七十八条二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定；难以确定责任大小的，平均承担责任。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。连带责任，由法律规定或者当事人约定。

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酒后死亡陪酒人的责任及赔偿标准
—般情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失，但在以下情况下，共同饮酒人也应承担相应赔偿责任。 1、因饮酒诱发疾病、伤残甚至死亡。明知醉酒人不能饮酒，在因喝酒的情况下引发心脏病、高血压等疾病导致伤残、死亡的情况发生;如果在不知情的情况下劝酒诱

2021-01-13 686
酒后连带责任赔偿标准，酒后连带责任如何认定
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。刑法第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损

2024-05-25 15
引起重伤的量刑标准
致人重伤的量刑因构成的具体罪名不同而不同。如果构成的罪名为故意伤害罪，量刑为：处三年以上十年以下有期徒刑。构成罪名为过失致人重伤罪，则处三年以下有期徒刑或者拘役。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下

2020-01-31 86

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酒后死亡陪酒人的陪酒责任及赔偿标准是什么
一般情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失，但在以下情况下，共同饮酒人也应承担相应赔偿责任。 1、因饮酒诱发疾病、伤残甚至死亡。明知醉酒人不能饮酒，在因喝酒的情况下引发心脏病、高血压等疾病导致伤残、死

2023-07-26 15,340
饮酒引起意外死亡赔偿标准
赔偿标准如下：1.死亡赔偿金=上一年度农村居民人均纯收入/城镇居民人均可支配收入×20年[60岁以内的为20年；60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年]2.丧葬费：6个月上一年度职工月

2022-04-06 15,340
引发“酒后死亡”赔偿标准如何
4种劝酒情形要承担法律责任在参加宴请中，如果饮酒出事，有4种情况劝酒者需承担法律责任：第一种，是强迫性劝酒，比如用“不喝不够朋友”等语言刺激对方喝酒，或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下，仍劝其喝

2022-04-16 15,340
在一起喝酒责任划分赔偿标准
共同饮酒是正常的社交社会交往活动，各共同饮酒人之间不必然的产生法律上的权利义务关系，但当共同饮酒的行为可能使他人发生特定的危险时，其他共同饮酒人这产生相应的安全保障义务。如果其他共同饮酒人未在合理范

2023-02-15 15,340

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01:28
人身损害的赔偿责任如何分
归责原则，就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则，是在损害事实已经发生的情况下，为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则，具体分为过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则，具体如下： 1、处理一般侵

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人身损害赔偿2020新标准
根据相关法律规定，人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，具体规定如下：1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准，一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定具体数额；2、误工费则

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01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对

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