职工和农药威胁企业

2024-07-07 8

普法内容

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强奸和威胁
强奸，又叫强制性交，是一种违背被害人的意愿，使用暴力、威胁或其他手段强行与被害人进行性交的强制性行为。威胁是用武力、权势胁迫。

2020-08-23 268
威胁和胁迫的区别
胁迫：威胁强迫。指为达到非法的目的，采用某种方法造成他人精神上的巨大的压力或直接对他人肉体施加暴力强制的行为。威胁：威逼胁迫。用威力使人服从。要挟：利用对方的弱点、借力量、威胁或其他压力以强迫对方去做或去选择对方不愿意的事，满足自己的要求。

2020-05-22 2,076
提前辞职老板威胁不发工资
1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准； 3，你有权要求单位补缴社会保险； 4，你有权要求用人单位支付拖欠的工资； 5，你有权要求单位支付相当于半个月本人工资

2024-05-10 4

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离职后被威胁还威胁
1、如有证据证明其威胁恐吓，可向警方以寻衅滋事为由报案。 2、如果只是扬言吓唬，不能单纯据此起诉。但如果其采取了一定行为，可以根据具体情况采取不同的维权措施； 3、可以以诬告陷害罪起诉，但最好结合具体

2022-02-02 15,340
职工在公司威胁老板
固定好证据，直接报案处理。当然了，还需要考虑清楚，你公司与其之间，是否有其他纠纷在内。

2022-11-02 15,340
强制旷工辞职有何威胁
劳动者强行旷工辞职，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。旷工属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿劳动者。劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内

2022-07-05 15,340
已故的人喝农药威胁政府能判什么罪
自杀既遂，就是自杀成功的，不构成任何犯罪自杀未遂，就是自杀没成功，造成严重损失的，涉嫌构成扰乱社会秩序罪

2022-10-19 15,340

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01:46
要挟和威胁的区别是什么
要挟和威胁的区别是： 1、定义不同。要挟指扬言要惩罚、报复或危害当事人而强迫他答应自己的要求；利用对方的弱点、借力量、威胁或其他压力以强迫对方去做或去选择；威胁指用武力、权势胁迫。也指使遭遇危险； 2、法律规定不同。要挟在刑法里并没有规定。

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威胁罪立案标准
我国实行罪刑法定原则，哪些行为构成犯罪，犯罪构成的条件是什么，应当受到何种刑罚等，均由刑法进行规定。刑法条文中没有规定的，就不构成犯罪。我国刑法中，并没有威胁罪这一罪名。威胁，是刑法中规定的一种犯罪手段、方法，例如，以威胁的方式拒不纳税，

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倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

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