您的位置:法师兄 > 律师普法 > 企业给员工交社保流程
企业给员工交社保流程

企业给员工交社保流程

2024-06-18 18
普法内容
一、为方便用人单位了解如何办理社会保险业务,现将单位办理社会保险登记、申报结算等相关手续的主要流程介绍如下: 1、先开立企业社保帐户,一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料—— 1)《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》 2)工商营业执照(或批准成立文件)复印件; 3)地税登记证复印件; 4)组织机构代码证复印件; 5)参保单位近期工资名册表一份; 6)参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件) 7)首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。 2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等) 4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理) 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表 由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。 二、变更登记 单位的以下社会保险登记事项之一发生变更时,应当自社会保险登记事项变更之日起30日内向参保地社保中心申请办理变更登记:单位名称、住所或地址、法定代表人或负责人、单位类型、组织机构统一代码、主管部门、隶属关系、基本账户开户银行。 缴费专用卡变更工商银行收到社保中心的上述变更信息后在1个工作日内完成缴费专用卡中相应信息的变更。如出现因修改后单位名称与当前在银行基本账户名不一致而导致无法修改等情况,工商银行将直接与单位联系。 三、注销登记 单位因撤销、解散、破产以及其他情形依法终止的,应当自终止之日起30日内,到参保地社保中心办理注销社会保险登记手续。 一、申请材料(一)《社会保险登记证》原件;(二)根据单位的不同情况,还需分别携带下列材料: 1、营业执照注销或吊销的文书复印件;2、有关部门批准解散、撤消、终止的文书复印件;3、破产单位需携带人民法院正式宣告破产终结的文书复印件。 单位提供的材料复印件需加盖单位公章。 二、缴费专用卡注销单位填写《社会保险缴费(专用)卡转账、销户申请书》,经参保地社保中心核准后,持表及相关资料至工商银行办理资金划转及缴费专用卡销户手续。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 企业如何给员工交社保。企业,员工各承担多少
    企业如何给员工交社保。企业,员工各承担多少

    医疗保险,公积金、养老、生育、工伤、失业保险具体的社保构成比例为:一,养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;二,医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);三,失业保险:单

    2024-06-11 44
  • 个人给企业员工交社保最低标准
    个人给企业员工交社保最低标准

    最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百,社保缴纳基数一般是

    2020-08-06 265
  • 民营企业不给员工交社保违法吗??????
    民营企业不给员工交社保违法吗??????

    一、用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (

    2024-07-14 39
专业问答更多>>
  • 怎样给企业员工添加社保

    社保增加人员流程主要是: 1、首先登录社保网站,输入账户名和密码 2、在业务办理中进行人员增加减少。如果是新增人员,需要输入相关人员信息,类别选择新参保或转移;如果是减少,直接点击人员姓名,选择减少即

    2023-03-25 15,340
  • 企业没有给员工交社会保险,员工如何索陪。

    养老保险缴费数额计算方法(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由

    2022-11-01 15,340
  • 什么是社会保险,企业为什么要给员工交社保

    社会保险(SocialIns rance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社

    2022-02-05 15,340
  • 企业不交社保到底给员工什么赔偿

    解除劳动合同后,单位要给劳动者经济补偿金,每满一年给付1个月工资。应该是都能得到。 严格讲,社会保险费由企业和个人共同缴纳,企业代扣代缴。发给个人是不合法的。你单位属于没有参加社会保险,应该参加社会保

    2022-04-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业开户流程 01:14
    企业开户流程

    企业开户,即在注册公司的时候,必须要开立的一个银行基本户,用于企业日常运作所需要的银行账户。 具体的流程如下: 提前预约银行的客户经理,也可以直接带上相关资料前去; 在客户经理的指引下签属相关的合同等,并且盖章; 银行会把相关资料报送到央行

    10,211 15,340
  • 上海员工退工退保流程 01:08
    上海员工退工退保流程

    上海员工退工退保流程如下: 1、单位为参保人办理停保手续个人参保状态为停止缴费,并缴清了社保费。如当月停保的,必须缴清当月费用才可以办理退保手续; 2、参保人本人携带相关资料到最后参保地的社保机构办理; 3、社保机构核发《养老失业保险待遇领

    5,799 15,340
  • 单位不给减员又不给交社保 00:56
    单位不给减员又不给交社保

    单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会

    12,623 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?