年薪是什么意思？被公司辞掉后被扣押年薪有补偿吗

2024-07-06 5

普法内容

什么意思不大明白，公司辞退你有经济补偿金

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签合同后被公司辞掉算有补多少个月薪水
用人单位除按劳动合同法第三十九条限定的情形无需支付经济赔偿金外，其它情况根据解除的原由分别，赔偿的方式是不相同的。 1、如果两方商量一致解除合同，经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满

2024-06-21 9
接受降薪后被辞退后有补偿吗
接受降薪后被辞退后有补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后

2024-06-02 13
年薪制是什么意思？是什么意思？
年薪制是一种分配支付，具体的概念为指企业依据自身规模和经营业绩，以年度为单位支付经营管理者收入的一种分配制度。以年为单位，按此周期确定报酬方案，并根据个人贡献情况和企业经营成果发放报酬的一种人力资本参与分配的工资报酬与激励制度。

2020-11-09 354

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15年公司欠薪被辞退能拿多少补偿
1、无固定期限与固定期限劳动合同员工被辞退的补偿金标准是一样；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者

2022-10-05 15,340
公司请的零工被辞掉要扣三天薪水？
据《》、《》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须，依法参加社会保险。因此“”也要参加社保。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工

2022-09-06 15,340
公司合同被扣押的风险补偿金是什么意思
风险补偿金由三部分组成：一是由本级政府每年按注册资金的3－5%补贴；二是免征担保行业营业税，以及征收担保行业所得税，财政次年全额列支，用于支持担保机构；三是担保机构其他业务收入，形成三位一体的担保损失

2022-08-19 15,340
入职一年半被公司辞退是否有经济补偿，是否可以加薪?
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳

2023-06-16 15,340

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被公司开除有什么补偿
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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年底13薪需要满一年吗
年底13薪不需要满一年。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”，按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资后；个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。根据相关法律规定可知，13薪是指工作

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