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公司名称变更,之前的合同依然是有效的。如果同一个企业变更名字,不需要重新签订合同。如果另外一个企业继承了合同的权力与义务,需要签订三方协议或者重新订立合同。
公司成立之前,以公司名义签订的合同谁由各设立人承担责任。公司成立之前,以公司名义签订的合同是有效的,但由于公司并没有成立,合同主体也不是公司,而是各个发起设立人。各设立人之间要承担连带责任。
公司还未成立即签订协议是可以的。公司的发起人应当签订发起人协议,承担公司筹办事务。公司设立过程中订立的协议由公司承担履行责任,公司因故无法成立的,其法律后果由发起人承受。
合同是无效的,合同法规定当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。公司在成立前是不具有民事行为能力的,因此其以公司名义签订的合同是无效的。但其法律后果应当有成立的公司来承担。公章是公司
当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。所谓数据电文形式包括包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等可以有形地表现所载内容的形式。根据《合同法》的规定可知,签
不成立。分公司只是总公司的派出机构,没有独立的法人资格。倒是母公司和子公司可以签合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、
口头订立的合同也能够具备法律上的效力,但是需要满足合同订立的条件。首先,订立口头的合同当事人应当是完全民事行为能力人,或者具有相应缔约能力的限制民事行为能力人。其次,口头合同所涉及的内容,不违反我国法律行政法规的强制性效力性规定,也没有违背
十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。未成年人是否有权订立合同与其民事行为能力有,关法律将未成年人的民事行为能力分成三个阶段,第一:十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;第