业务员需要上保险，意外险和工伤险有什么区别呢？

2024-06-22 8

普法内容

工伤保险和意外险的区别一、包含范围不同 1、社保中的工伤保险基本都是在公司转正之后开始缴纳的，保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外 2、工伤保险和商业意外保险具体哪边报销要根据员工发生意外的情况和参保的情况，总原则是报销费用总和为100％，也就是不超过实际花费的费用二、理赔单位不同 1、社保工伤保险属于团体保险，办理部门为人力资源部 2、公司有人员发生意外的时候，一定要第一时间通知人力资源部主管或人力资源助理，人力资源部负责联系意外保险投保的公司，为受伤害员工及时办理相关手续三、性质不同 1、员工上的是工伤保险，一旦发生工伤事故，只要符合相关条款，发生的医疗费用基本上都可以报销，企业和个人没什么负担 2、人身意外险有一定的免赔额和赔付上限，赔付率低四、实施目的不同 1、意外险是通过顺应人们规避风险的要求而获取利润的一种经营行为 2、工伤保险则不以营利为目的，出发点是为了确保劳动者的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展五、保障范围不同 1、意外险的保障是不分时间地点以及受伤原因的，主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销，若如果被保者因意外伤害导致残疾，还可以按比例赔偿残疾津贴 2、工伤保险只对因工作原因遭受意外伤害而产生的医疗费用进行报销六、存在的法律关系不同 1、意外险的法律基础是一般的民事合同关系 2、工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现

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意外伤害险和工伤保险包括哪些区别
意外伤害险和工伤保险区别： 1、保险性质不同。 2、存在的法律关系不同：意外险的法律基础是一般的民事合同关系；工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现。 3、实施目的不同：意外险是通过顺应人们规避风险的要求而获取利润的一种经营行为；工伤保险则

2024-06-11 7
公务员为什么没有工伤保险和失业保险
公务员没有工伤保险和失业保险的原因在于这两者属于职工社保，只有与用人单位签订劳动合同的劳动者才能参加。工伤保险费由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；生育保险费由用人单位与劳动者共同缴纳。

2021-05-22 16
工伤险和意外险的区别是如何的呢？该怎么做呢？
一、社保中的工伤保险基本都是在公司转正之后开始缴纳的，保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外。二、工伤保险和商业意外保险具体哪边报销要根据员工发生意外的情况和参保的情况，总原则是报销费用总和为100％，也就是不超过实际花费的费用。

2024-05-13 9

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2022年商业保险中的工伤险和意外险有什么区别
工伤保险和商业保险的区别： 1、社保中的工伤保险基本都是在公司转正之后开始缴纳的，保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外。 2、工伤保险和商业意外保险具体哪边报销要根据员工发生意外的情况和参保

2022-11-24 15,340
工伤保险, 职工意外险, 团体意外险区别？
工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。而团体意外险也是单位购买，是员工因公发生意外时，根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。

2022-04-16 15,340
意外险和和保险有哪些区别
意外险和工伤保险的区别主要体现在承担责任的主体不同、性质不同、法律关系不同、不同、不同等方面，下面是具体分析： 1、承担责任的主体不同：用人单位在缴纳一定数额的工伤保险费用后，最后向权利人支付赔偿的是

2022-10-26 15,340
意外险和工伤保险的区别，意外险有没有伤残等级的赔偿
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职

2022-10-05 15,340

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工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

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社保三险和五险的区别
社保三险和五险的区别有： 1、社保三险包括养老保险、医疗保险、失业保险，而社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2、社保三险中的养老保险和医疗保险是可以自行购买的，而社保五险中的失业保险、工伤保险和生育保险，只能通

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工伤意外保险多少钱
工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算

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