雇员受伤医药费谁先垫付

2021-03-16 229

普法内容

雇员受伤的，医疗费由谁进行垫付，应当根据实际情况进行确定。法律只对雇佣关系的责任进行规定，对谁垫付医药费是没有规定的，雇员受伤后，会根据实际情况确定由谁进行垫付，一般情况下，雇员的家属未在旁边的，雇主会先垫付，家属在旁边的，会让家属进行垫付，然后再根据法律的规定确定由谁承担责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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车祸医药费谁先垫付（列车上让垫）?
车祸医药费一般情况下由受害方自己先行垫付，肇事方也是可以先去垫付医药费的，具体之后医药费由谁来承担，需要警方认定之后才能够确定，保管好垫付依据之后也可以去要求理赔。但是在一些特别情况下，如急需抢救的，可以由保险公司和救助基金在责任限额范围内

2021-01-02 185
临时雇佣人员人身损害医药费由谁垫付
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2024-04-25 21
车祸中人伤如何赔偿谁先垫付医药费
车祸中人伤需要赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费。如果造成残疾了还可以要求对方赔偿残疾赔偿金、残疾器具辅助费、被扶养人生活费。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用；抢救费用超过责任限额的，未参加

2021-02-12 112

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受伤方垫付医药费
可以。中华人民共和国民事诉讼法第二百二十九条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他

2022-10-28 15,340
临时雇佣人员人身损害医药费由谁垫付
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2024-09-24 15,340
如果自己受伤，医药费自己先垫付，工伤医疗费应怎么垫
自己先垫付。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔

2022-04-05 15,340
撞伤全责谁垫付医药费
一般情况下受害方可以自行垫付医药费，也可以先要求对方保险公司垫付，超出部分由受害方垫付。根据国家相关法律规定，在一些特别情况下，由保险公司在责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿。

2022-11-03 15,340

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01:28
车子撞人了要不要先垫付医药费
车子撞人了要不要先垫付医药费，由肇事者自行决定。从法律层面上，并未规定肇事者有先行垫付的义务，对于交警也只有对事故责任判定的权力，关于赔偿的问题交警说了不算，交警只能组织双方的调解，如果调解不成就只能由法院判决，因此在判决前任何的支付都是肇

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把人撞了需要垫付医药费吗
把人撞了不一定需要垫付医药费。因为目前我国并没有相关的法律明确规定，肇事者需要垫付医药费。如果撞了人，不管谁负主要责任，不建议垫付医药费。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，医院不能因为抢救费用问题，而拒绝或者延迟抢救病人。换句话来

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雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安

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