离职提取公积金必须销户吗

2022-12-14 35

普法内容

离职提取公积金必须销户。具体如下： 1、单位终止劳动关系提取住房公积金，职工与单位终止劳动关系，可申请提取本人住房公积金账户本息余额，同时注销该职工的住房公积金账户。办理提取业务前，应由单位经办人到单位公积金缴存网点为其办理账户封存手续； 2、注销公积金账户对个人来说没有多大影响，只是在这期间无法享受住房公积金的福利待遇，而且公积金贷款的要求为连续缴存6个月，账户注销后在其他单位入职申请新的住房公积金账号的，时间是要从新开始计算的。公积金提取要求如下： 1、购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的； 2、偿还购房贷款本息的； 3、租房自住的； 4、离休、退休（或达到法定退休年龄）的； 5、完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的； 6、出境定居的； 7、非本市户口职工与单位终止劳动关系的； 8、户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的； 9、下岗、失业人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上，且连续下岗、失业12个月以上的； 10、职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内存储余额的。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

广州公积金销户提取必须要公司盖章吗
2019年1月1日《住房公积金提取管理办法》实施起，提取申请表无需单位盖章，填写并签名即可。

2020-07-27 199
公积金离职提取是直接销户吗
公积金离职提取是直接销户。单位终止劳动关系提取住房公积金，职工与单位终止劳动关系，可申请提取本人住房公积金账户本息余额，同时注销该职工的住房公积金账户。办理提取业务前，应由单位经办人到单位公积金缴存网点为其办理账户封存手续。注销公积金账

2021-12-22 39
必须离职半年才能取公积金吗
不是必须离职半年才能取公积金余额，一般满足提取条件的，离职一个月内就可以去取。劳动者离职，属于下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的。属于以上情形，离职

2020-08-09 853

专业问答更多>>

公积金离职后必须是农村户口才能提取吗？
根据《》第十五条规定：“应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。收养查找不到生父母的弃婴和儿童的，办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。收养关系当事人愿意订立收养协议的，可以订

2022-10-03 15,340
必须离职半年才能取公积金吗
通常离职一个月左右即可取公积金。离职提取公积金，要求离职员工的公积金账户必须为封存状态，而办理公积金封存是由单位专管员统一进行的，所以这一个月左右的时间是给单位专管员办理职工公积金账户封存用。部分城市

2024-03-24 15,340
离职后公积金可以销户提取吗公积金是不是直接销户的
一、员工与工作单位终止劳动关系的，缴存的公积金账户余额是可以销户提取的。二、依据《住房公积金管理条例》的规定员工离职提取公积金需要提供的材料有以下： 1、离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件；

2022-03-29 15,340
预售合同必须提取公积金吗
预售合同可以提取公积金。但是除了购房合同，在提取公积金时还需要购房发票的原件及复印件、公积金提取职工本人身份证原件及复印件等材料。根据《住房公积金管理条例》第二十四条第一款规定，职工有下列情形之一的，

2022-06-04 15,340

法律短视频更多>>

00:57
公积金公司必须要交吗
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工后，需要从录用之日起的30日内，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的，那么单位需要从劳动关系终止之日起的

9,822 15,340
01:34
辞职后如何提取公积金
辞职后住房公积金的提取手续： 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续； 2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核，经确认与原件无误后

40,421 15,340
01:00
公积金单位必须强制交吗
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后，应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，劳动者从未缴纳住房公积金的，用人单位应当为劳动者办理设立登记，然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金，用人单位违反相关规定，不办理住房公积金缴存登记或

6,157 15,340