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商场没有权利罚款。罚款属于行政处罚,只有依法享有行政处罚权的行政机关才能依据法定程序做出罚款的行政处罚决定。《中华人民共和国行政处罚法》第八条行政处罚的种类: (一)警告; (二)罚款; (三)没收违法所得、没收非法财物; (四)责令停产停
去逛商场,违法停车告知单罚款吗的回答,违章停车,被贴罚款通知单,不去处理不会有滞纳金。 1·、交通违法行为查处分为两种情形,一种是现场查处的违法行为,特征是交警对违法人现场进行处罚,有违法人签收,或者违法人当场拒绝签收;另外一种是电子警察记
去逛商场,违法停车告知单罚款吗的回答,违章停车,被贴罚款通知单,不去处理不会有滞纳金。 1·、交通违法行为查处分为两种情形,一种是现场查处的违法行为,特征是交警对违法人现场进行处罚,有违法人签收,或者
商场对营业员罚款是不合法的,因为商场无权罚款。一般情况下,只有行政机关可以依照法律、法规、规章的规定,可以在其法定权限内书面委托符合《行政处罚法》第二十一条规定条件的组织实施行政处罚。
商场对员工进行罚款是违法的。罚款为我国《行政处罚法》中所规定的行政处罚措施,仅有行政处罚权的行政机关可以实施。《行政处罚法》规定,行政机关依照法律、法规、规章的规定,可以在其法定权限内书面委托符合规定
商场对你处罚要看你犯了什么错,如果只是一般的小错误的话那么2000元处罚的过重了,不合法,而公司扣掉你工资的行为也是不合法的,建议申请劳动仲裁,你提出辞职,公司应当给你经济补偿,依据是劳动合同法第三十
迟到罚款不合法。相关法律规定没有授权雇主惩罚工人迟到。因此无论劳动者有什么违规行为,用人单位都无权作出罚款决定,更无权扣减工资。另外如果劳动者经常迟到,可视为严重违反劳动合同,用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律规定,行政处罚由具有行政处
签订合同属于民事法律行为,民事法律行为的规定是民事主体适格。 在法律上,民事主体分为自然人、法人和非法人组织三类。企业法人持有的是企业法人营业执照,对非法人组织的定义是依法成立、有一定的组织机构和财产,且不是具备法人资格的组织。 从非法人组
员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工