在这个厂里做了十年现在厂要搬迁有补偿吗

2024-05-09 14

普法内容

跨区搬厂可以协商解除劳动关系，要求按年支付经济补偿金，但同区搬厂一般是需要服从安排，否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我厂做9年，现在厂搬迁，像这种怎么赔偿呢
在深圳，搬迁至市外而解除劳动合同的，可以要求补偿，按在该厂的工作年限计算，每满一年一个月工资。

2024-05-19 15
我在一个厂里做了十几年，现在厂里把我辞退了
可以申请劳动仲裁，要求单位按照工作年限支付经济补偿金的

2024-06-18 12
厂里做了17年，现在要搬迁应该怎样赔付
视你们的劳动合同对工作地点有没有约定。有赔偿的话按工作年限每一年赔偿一个月的工资（每月的工资标准为离职前十二个月的平均工资）

2024-05-25 8

专业问答更多>>

在工厂做了八年多了, 没有补偿, 现在要走人, 这个工作还有补偿吗?
做了八年多，没有补偿就走人挺可惜的。如果自动离职则没有补偿金。如果开除，则要查看事先已经公示或告知过的厂规，看是否达到“严重违章”的程度，否则，开除无效。你先从各方努力争取不被开除，等这事平息之后

2022-03-27 15,340
在厂里工作十年了了厂里能给补偿吗
单位不续签可要求单位支付经济补偿金，工作满一年赔偿一个月工资，你的具体情况南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁南站附近

2022-10-25 15,340
在厂里得了精神病厂里要我在厂里补偿吗
找劳动仲裁，如果是因工致病或者职业病的话可以要求补偿，最多大概十二个月的工资吧

2022-10-19 15,340
在工厂做了十多年现在了不想签了有补偿金吗？
可有补偿的，建议立即咨询，取得进一步指引。

2022-10-31 15,340

法律短视频更多>>

00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

4,927 15,340
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,947 15,340
00:53
在工厂交了社保还需要交农村合作医疗吗
在工厂交了社保的，不需要交农村合作医疗。社会保险中的医疗保险和新型农村合作医疗保险，都是医疗相关的保险，当事人只能选择其中一个缴纳相应费用，已经在工厂购买社会保险的，无需购买新型农村合作医疗保险，即使当事人通过其他的方式同时购买两种保险，也

9,158 15,340