*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
即使年满55周岁员工,如果符合劳动合同法规定的解除劳动合同的条件,还是可以按规定辞退的。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私
孤儿待遇享受到十八周岁。孤儿保障的对象是失去父母、查找不到生父母的未成年人。其中,“未成年人”定义依据《中华人民共和国未成年人保护法》,指未满18周岁的公民。
60岁享受的政府待遇有 1、出行福利 根据国家规定,60岁以上的老人可以享有以下出行福利:免费乘坐公共交通工具:许多城市都实行了老年人免费乘坐公共交通工具的政策。例如,北京市规定,年满65周岁的老年人凭老年证或社保卡可免费乘坐市内地面公交和
一般以最低档居多,近期免冠一寸照片备两张,且每年都不是一样的;另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,保费,申请书等即可条件符合是可以的社保办理有两种方式:个人名义交纳。且只能办理养老:需要到
就可以交纳档次高一点的,因为你交的档次越高,将来领取的养老金会越高无业人员交几档养老保险,只能按自己的经济条件来决定,如果经济条件许可
既然是病退,不就是因病提前退休吗病退时就已经享受退休工资相应待遇了。只是病退给的少一些。
1、伤残赔偿金,《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算
男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁,女性需要年满五十周岁,连续工龄满十年的,就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、
男方交的生育险能享受以下待遇: 1、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假,个别地区规定男性的带薪休假时间为15天,主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分,叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点,就是1个月的当地职
工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位