2022年，工厂从上海搬到外省如何赔偿

2024-06-21 14

普法内容

公司搬迁，如果你不愿意去，协商和单位解除劳动关系，应该是工作一年支付一个月的经济补偿金

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2022年，如果工厂搬到外地去了！我跟去有赔偿吗
要看合同中是否约定了工作地点，如果有约定，公司异地搬迁，你可以拒绝随迁，并要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付

2024-05-26 7
工厂从天河区搬厂到海珠区，如果不去怎么赔偿
这需要看你之前和工厂签订的劳动合同关于工作地点的约定，如果约定的工作地点是广州市，那么只有搬去广州市外才能要求工厂支付经济补偿金，否则是无法要求的。

2024-07-05 8
2022年对于工厂搬迁，对于员工如何赔偿？
根据工作的年限一年补偿一个月工资。

2024-06-14 30

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工厂搬迁到外省赔偿明细
工厂搬迁到外省，如果劳动者选择不去新地点工作的，双方协商解除劳动合同，用人单位应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全

2022-03-21 15,340
工厂从搬厂到，如果不去怎么赔偿
这需要看你之前和工厂签订的劳动合同关于工作地点的约定，如果约定的工作地点是广州市，那么只有搬去广州市外才能要求工厂支付经济补偿金，否则是无法要求的。

2022-11-01 15,340
如何补偿上海工厂搬迁
工厂拆迁补偿是没有统一的标准的，具体要根据工厂的规模大小，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面：第一，厂房土地的补偿，厂房使用的国有土地且拥有使用权的，根据土地实际性质评估其价

2023-06-08 15,340
工厂从深圳搬家到外省，需求补偿职工吗，怎样补偿，
有补偿，按工作年限一年一个月的前十二个月的平均工资来赔偿的。具体可咨询壹柒柒贰贰叁叁捌贰壹玖

2022-10-08 15,340

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工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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