疫情封闭工资怎么算啊？

2020-09-17 624

普法内容

上班员工发放标准：工作日，工资正常发放；休息日，如果加班又不能安排补休，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日，如果加班，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第四十九条甲类传染病疑似病人或者病原携带者的密切接触者，经留验排除是病人或者病原携带者后，留验期间的工资福利待遇由所属单位按出勤照发。

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疫情导致小区封闭扣工资吗
疫情期间没有上班的也有工资

2020-05-12 664
疫情封闭和封控的区别
封闭管理意味着相关街道、社区（村）设立卡口，仅保留一个出入口，关卡24小时值守。人员只进不出，车辆禁止通行。人员就医等需求需提供相关佐证方可出入，出入时规范防护，严格消毒。停止社区内所有商贸服务，娱乐场所、餐饮、商铺、群众性健身文化活动场

2020-04-21 538
疫情封闭期间贷款怎么办
不必发愁，了解相关政策。据银保监会官网消息，1月26日，银保监会下发通知，要求银行业保险业金融服务全力配合做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。通知指出，对受疫情影响暂时失去收入来源的人群，要在信贷政策上予以适当倾斜，灵活调整住房按揭、信

2021-01-12 346

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疫情期间公司闭店员工休息不算工资吗
如果公司在疫情期间闭店，安排员工休息的，要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位， 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条

2022-05-22 15,340
疫情防控期间封闭小区合法吗
得到政府部门的同意是合法的。按照《传染病防治法》第42条规定，传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一级人民政府决

2022-06-30 15,340
现在防控疫情封闭小区合法吗
这是合法的，但必须得到政府部门的同意，遵守政府的决定，注意个人隐私的保护。《国家突发公共卫生事件应急预案》规定，要开展群防群治：街道、乡（镇）、居委会、村委会协助卫生行政部门等部门、医疗机构，做好疫情

2021-12-13 15,340
广州疫情。怎么算工资吗?
根据有关规定，疫情预防管理期间，企业停止在工资支付周期内，企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。

2021-10-12 15,340

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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年假工资怎么核算
年假工资的核算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知

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00:58
北京疫情补助金怎么领取
北京疫情补助金的领取如条件下： 1、领取失业保险金期满的失业人员，一直未重新就业，目前仍处于失业状态的； 2、在京参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同的失业人员，一直未重新就业，目前仍处于失业状态的。符合条件的失业人员

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