沈阳市的九级伤残就业伤残一次性补助金是多少

2024-05-01 13

普法内容

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。深圳的地方规定我不太知道，不过按照我们这里的规定是：一次性伤残补助金8个月（这项全国都一样）一次性医疗补助金8个月一次性再就业补助金6个月，合计是22个月的工资．深圳的一次性医疗补助金和一次性再就业补助金标准可以去劳动和社会保障部门查询．

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沈阳市工伤员工九级伤残一次性就业补助金如何计算
什么时候解除合的工资固定吗建议与律师电话联系约谈！！！

2024-06-24 18
十级工伤一次性就业补助金，一次性伤残补助全是多少
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例

2024-06-24 25
鉴定九级工伤，就没有一次性伤残就业补助金了吗
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳

2024-07-01 23

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工伤九级一次性伤残就业补助金是多少，如何计算员工九级伤残的数额
员工九级伤残可获得一次性伤残补助金为7个月本人工资。那么一万六应该就是7个月本人工资。在员工和单位解除劳动关系时，单位需要支付员工一次性就业补助金和一次性医疗补助金，就需要根据《广东省工伤保险条例》第

2022-02-08 15,340
9级伤残职工的生活补助金和一次性伤残就业补助金各是多少？
九级残疾一次性残疾补贴为9个月的工资。职工因工作原因受到事故伤害或者职业病，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受残疾待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤

2021-12-12 15,340
在我国工伤鉴定为八级伤残的一次性伤残就业补助金和就业补助金多少
工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按咸阳市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各6个月。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条

2022-02-26 15,340
十级伤残一次就业补助金有多少
1、依据工伤保险管理条例的规定，鉴定为十级伤残后，劳动者可以获得一次性的补助金为本人7个月的的工资。 2、《工伤保险管理条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一

2022-10-12 15,340

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一次性伤残就业补助金由谁支付
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系

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一次性伤残就业补助金有时间限制吗
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

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九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可

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