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和分公司发生纠纷可以起诉总公司。分公司不可以独立承担责任,因为没有法人资格,没有独立的财产权。根据相关法律规定,分公司的债务由总公司承担连带责任。
一般情况下,企业合同产生纠纷后,被起诉方要应诉。分为3种情况:1、起诉证据不足,可能存在诉讼风险的,可以撤诉;2、收到应诉材料、传票后,被告经传票传唤,在没有正当理由的情况下拒不到庭的,那么法院可以缺席判决;3、应诉材料、传票还没送达被告的
开分公司,其它企业不可以直接做该分公司的股东,但是可以入股设立该分公司的总公司。 根据《公司法》第十四条第一款的规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。 《
分公司虽不具备独立法人资格,但依法登记取得营业执照,具备经营资格,可以以自己的名义签订经济合同。 但一般要在公司授权范围内进行,司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而无效。
总公司可以代分公司签订合同。分公司一般不具有独立的法人资格,不是独立的民事主体,只是总公司的一个分支机构,总公司可以授权分公司签订合同,也可以直接代分公司签,总公司签订合同对分公司来说没有实质的权利义
不可以。分公司没有营业执照,显然是不可以签订合同的,分公司不具备独立的法人资格,所以是无法签订合同,无法履行相关法律责任的,具体的法律责任应当由总公司根据实际情况来履行。分公司虽然不具有法人资格,但是
如果控股股东具有不履行出资义务、抽逃出资等行为,公司能起诉控股股东。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定 (三)》第十三条第一款规定,股东未履行或者未全面履行出资义务,公司或者
违法的合同产生的纠纷,当事人也可以向人民法院提起诉讼,需要注意,虽然人民法院会受理合同纠纷,但是当事人在起诉的时候,仍然需要满足以下条件: 1、当事人属于与案件直接相关的利害关系人。也就是说,提起诉讼的原告必须是适格的原告; 2、当事人在起
我国法律对于企业拖欠员工工资多久才能起诉,并没有明确规定,因此,换句话说,只要企业没有在约定时间内支付劳动报酬时,员工便可以起诉。需要注意的是,员工除了起诉来维护自身权益外,还可以先向调解组织申请调解。如果调解不成的,还可以向劳动争议仲裁委
我国法律规定,合伙企业无法上市,而有限合伙企业属于合伙企业。具体来说,我国的合伙企业分为:普通合伙企业和有限合伙企业。而且法律明文规定了,国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人,故有限合伙企业是不可