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1、女教师怀孕后,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。 2、工作人员受理核准后,签发医疗证。 3、生育女教师产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动
生育险与怀孕前满一年无关。不过一般用人单位连续缴纳生育保险费满一年,且女职工按计划生育规定生育的,可以报销生育保险待遇。生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
你好,根据关于印发《开展打击代孕专项行动工作方案》的通知(国卫办监督发〔2015〕22号),国家卫生计生委等12部门成立全国打击代孕专项行动领导小组及办公室,并联合制定了《开展打击代孕专项行动工作方案
因怀孕辞职的,就不能再享受生育保险。如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用,辞职了单位自然也就免除了责任。 根据《社会保险法》第五十三条规定,职工应当参加生育保险
现根据你提供的新信息重新回答如下: 1、如果那个女的真的15岁,那么那男的没有任何法律责任。因为中国法律赋予女性性选择权的年龄是14岁。只要双方是自愿的,就不是犯罪。 2、那男的打人是错误的,是否担责
不可以。 生育保险申报条件: 1.生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工; 2.生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工;
未婚先孕是不违法的,更不会受到处罚。公民的生育权是一项基本的人权,公民的生育权是与生俱来的,是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利,生育权是任何时候都不能剥夺的。但是,如果未婚先孕,在给非婚生子女办理准生证和户口的时候会比较麻烦。根据
根据我国民法典的规定,夫妻有互相扶养的义务。夫妻双方的扶养义务和接受扶养的权利是平等的。怀孕了老公不管不顾,属于一方不履行扶养义务,此时需要扶养的一方,有要求对方付给扶养费的权利。有扶养能力的一方必须自觉履行这一义务,特别是在对方生病、丧失
如果只是单纯的出轨怀孕,是不触犯法律的,只是可能在离婚案件中少分一些财产。但是如果构成重婚的,涉嫌重婚罪。根据我国刑法的规定,重婚罪的构成要件有以下三个:1、客体:重婚罪侵犯的客体是我国的一夫一妻制度;2、主观方面:明知或者故意;3、客观方