国企签合同可以离职吗

2024-06-04 4

普法内容

社保和人事档案，是单位留人的一个办法，也是对付不辞而别人的法宝。如果真的要走，还是要多和领导沟通，白天不行，就晚上沟通，争取让他们同意你走。同时，你一定要表示：单位、领导待你不薄，你要走也是因为家里或个人原因不得不走。不过，请领导放心，你一定会把工作交接好，以后只要需要，只要一个电话，你会义不容辞地回来为领导排忧解难。另外，你要准备好因辞职违约而要给单位交违约金。

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国企可以不跟员工签劳动合同吗
不可以的，因为按照我国的规定，签订劳动合同是强制性的，任何性质的企业都必须签订，不签订可以投诉

2024-05-11 13
离职合同可以找人代签吗
离职合同一般是不可以找人代签的。但是如果有公证委托书委托代理人代为签离职手续的，在法律上也是可以生效的。代签行为实质为委托代理，代理人根据劳动者的委托授权，以劳动者的名义代为签订离职合同。

2020-06-01 35
国企职工签了解除劳动合同吗
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，

2024-06-06 11

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国企职工患上重病可以不签合同吗
员工在治疗期间不能解除合同，如果治疗结束，仍然不能从事工作，可以和企业协商解除合同，企业需要对员工补偿。

2022-10-07 15,340
没有签合同可以进入国企吗？
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起

2023-08-26 15,340
国企可以和个人签订合同吗
如果协议是双方真实意思的表示，协议内容没有违反法律的强制性规定，双方当事人都在协议上签字，那么协议就是有效的。例如：自然人与保险公司签订保险合同、自然人与证券公司签订的证券买卖合同、自然人与银行签订

2023-08-26 15,340
签了离职协议没签合同可以提前离职吗
1、用人单位与劳动者协商一致，签合同可以提前离职。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 4、法律依据：《劳动合

2023-01-12 15,340

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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

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跟公司没签合同直接离职合法吗
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

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合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

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