公司裁员赔偿有几种呢？大家知道吗？

2024-06-20 18

普法内容

企业裁员不符合裁员法定条件或者没有履行法定裁员程序，需要与员工协商一致解除劳动合同。经济补偿的计算方法或者补偿金额主要由用人单位和劳动者协商确定。双方协商确定经济补偿方案的考虑因素主要为： 1、法律规定的裁员经济补偿金计算方法是最主要的参考依据 2、对于没有到期的固定期限劳动合同，剩余的劳动合同期限是一项重要的考虑因素 3、对于因工负伤、医疗期内、孕期、产期哺乳期内的劳动者法律规定不得依据劳动合同法第四十条、四十一条规定裁员，采用协商一致的方式应当格外慎重，或给予额外经济补偿

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有没有人知道如果公司裁员赔偿金扣税吗
你所得到的解除劳动合同经济补偿金的数额，一般是不会超过所在地区上年职工平均工资的3倍数额。因此，你解除劳动合同获得的经济补偿金，不应当缴纳个人所得税。

2024-05-25 22
公司裁员的方式有几种
1、暗示离职。 2、抛“绣球”。 3、自愿离职。 4、自愿减薪。 5、基层锻炼。 6、以快制胜。 7、邮件告知。 8、提前退休。 9、特别休假。 10、在岗培训。 11、逐点攻破。 12、变换用工形式。 13、改进绩效。

2020-08-13 646
公务员政审怎样查父母的呢？大家知道吗？
如果你实在担心，那可以找一下你报考的职位的单位的电话，你的招考简章上面应该是有的，如果没有也可以在网上或者打电话找一下，应该不难然后打过去把你父母的情况问一下就是了，放心，没人会为难你的

2024-06-01 31

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公司裁员给的赔偿都有哪几种
对于公司裁员的，有以下的补偿： 1.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向

2022-06-27 15,340
谁知道公司裁员赔偿金怎样缴税的呢？
一般是金额不大是不需要的。国家税务局以前有规定，2001年9月10日财税[2001]157号财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》对有关问题

2022-07-29 15,340
不可能复婚的几种情况的呢？大家知道吗？
复婚程序复婚是一种法律行为，如果男女双方离婚后又自愿要求恢复夫妻关系的，说明双方的感情并未完全破裂，或造成离婚的原因已被消除。在这种情况下，法律允许双方重新确立婚姻关系。但是，婚姻关系是一种法律关系，

2022-08-01 15,340
有没有人知道如果公司裁员赔偿金扣税
你所得到的解除劳动合同经济补偿金的数额，一般是不会超过所在地区上年职工平均工资的3倍数额。因此，你解除劳动合同获得的经济补偿金，不应当缴纳个人所得税。

2022-08-07 15,340

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公司裁员有补偿吗
公司因为以下原因之一，需要裁减员工二十人以上，或者裁减人数不足二十人但占公司员工总数百分之十以上的，被裁减员工有权获得经济补偿：1、公司依据相关法律规定进行破产重整的；2、公司经营状况出现严重困难的；3、公司转产、革新重大技术或者调整经营方

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上市公司裁员怎么赔偿
上市公司进行经济性裁员，应当给予员工经济补偿，该经济补偿以员工在公司工作的年限为标准，每满一年则向员工支付一个月的工资。工作年限为六个月以上不满一年的，按照一年计算，即需要向员工支付一个月工资的经济补偿；工作年限不满六个月的，则向员工支付半

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公司分立有哪几种
公司分立可分为新设分立和派生分立两种。第一种是新设分立，又称解散分立。指一个公司将其全部财产分割，解散原公司，并分别归入两个或两个以上新公司的行为。第二种是派生分立。又称存续分立。是指一个公司将一部分财产或营业依法分出，成立两个或两个以上公

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