员工保险有哪些

2022-08-09 851

普法内容

员工的社会保险包括以下五种，分别是： 1、基本养老保险； 2、基本医疗保险； 6、工伤保险； 4、失业保险； 5、生育保险。国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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公司给员工买哪些保险，员工自己要买哪些保险
五险：养老、医疗、失业、工伤、生育一金：住房公积金有些企业还要给员工交纳意外伤害险什么的，那都是福利待遇好的企业。其中五险中的前三险需要个人承担，也就是工资里扣除的80元保险费。（但是怎么会这么少呢？有点不太对）即使没有发生工伤的可

2024-05-27 23
工伤保险有哪些人员可以报销？
一、工伤保险报销的程序有哪些 1、工伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告，并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。 2、工伤职工申请待遇审批需填写《工伤职工待遇审批表》，并提供以下证

2024-05-09 13
新公司新员工如何参加工伤保险工伤保险有哪些
有为了保障工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业恢复，分散用人单位的工伤风险，国务院颁布了《工伤保险条例》工伤保险条例明确规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照

2024-05-21 19

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2022-07-31 15,340
工程公司的员工有哪些工伤保险
按照比例进行缴纳：建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的1.3%。根据《工伤保险条例》第十条第三款的授权，对建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的，按照特殊方式进行缴费的

2023-08-27 15,340
缴纳工伤保险的员工有哪些补偿
单位缴纳了工伤保险，那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资，员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性伤残就业补助金。依据《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家

2022-03-24 15,340
公司给员工交保险需要哪些材料，公司给员工交保险的材料有哪些
社保一般是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是我们参加工作之后用人单位为其缴纳的保险，也是国家通过立法强制缴纳的社会保障制度。那么公司给员工交保险需要哪些材料，公司给员工交保险的材料

2022-05-22 15,340

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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01:15
交通事故保险赔偿有哪些
发生交通事故后保险公司应当赔偿的费用包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人构成伤致残的，赔偿项目除上述赔偿外，还应赔偿：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及实际发生的必要的康复费等。

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保险合同违约责任有哪些
违反保险合同约定义务是最基本的违约行为违反保险合同中约定的各项义务，即人们通常意义上的违约行为。保险合同的形式主要表现为保险条款，保险条款中有关当事人的义务规定经历了仅规定投保人被保险人的义务，到既有投保人被保险人义务又有保险人义务规定的过

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