保镖可以代替雇主打工吗

2020-03-13 80

普法内容

保镖只有在正当防卫的情形下才可以帮雇主打人。法律规定，其他情形下，保镖打人若是致他人轻伤及以上的，则应当承担刑事责任。此时保镖和雇主属于故意伤害罪的共犯。

《中华人民共和国刑法》第二十九条教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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保镖能帮雇主打人吗
保镖保护雇主打人是正当防卫，还是见义勇为或违法，要看具体情况。保镖责任就是保护雇主的人身安全不被侵犯，是在同不法行为做正当斗争时，这种行为才是合法的。这才是保护人身安全的正当防卫。要是无缘无故地殴打他人，是涉嫌违法的，保镖对被打者如果造成轻

2020-06-21 21
雇主被挑拨谩骂保镖可以打人吗?
保镖是否可以帮雇主打人，需根据情况处理，具体如下： 1、保镖责任就是保护雇主的人身安全不被侵犯，是在同不法行为做正当斗争时，这种行为才是合法的。这才是保护人身安全的正当防卫； 2、要是无缘无故地殴打他人，是违法的.保镖对被打者如果造成轻伤及

2023-06-03 14
不知道保镖可不可以帮雇主打人？
保镖出于正当防卫，可以帮雇主打人。保镖责任就是保护雇主的人身安全不被侵犯，是在同不法行为做正当斗争时，这种行为才是合法的。这才是保护人身安全的正当防卫。

2020-04-06 202

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雇主打人必须经过保镖吗
律师解答保镖不可以帮雇主打人。保镖打人若是致他人轻伤及以上的，则应当承担刑事责任。保镖和雇主属于故意伤害罪的共犯。但是在正当防卫的情形下，保镖是可以帮雇主打人的。

2023-11-28 15,340
保镖可不可以帮雇主打人，法律怎样规定
保镖不可以帮雇主打人。保镖打人若是致他人轻伤及以上的，则应当承担刑事责任。保镖和雇主属于故意伤害罪的共犯。但是在正当防卫的情形下，保镖是可以帮雇主打人的。

2023-10-07 15,340
工资保证金可以代替吗
1、依据我国法律的规定，施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，工资保证金可以用金融机构保函替代。 2、法律规定：《保障农民工工资支付条例》第三十二条施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证

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可以用实物代替工资吗,实物能代替工资吗
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2022-07-05 15,340

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雇主拖欠工资怎么办
当雇主拖欠工资时，一般有以下几种解决方法：1、当事人之间协商解决；2、在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的，当事人可以向调解组织申请调解；3、如果还不能解决问题的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、当事人对仲裁裁决不服的，最后可

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