人身损害赔偿工伤责任划分比例

2021-02-01 10

普法内容

受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第10级(10%),每级相差10%: 1、对于单处伤残的,一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。 2、对于多处伤残的,确定残疾赔偿金时,以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。 3、其他伤残为2级—5级的,每增加1处,增加赔偿比例4%他伤残等级为6级—10级的,每增加1处,增加赔偿比例2%加的赔偿比例合计不得超过10%。最高赔偿比例不得超过100%。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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雇佣关系人身损害赔偿比例如何划分
划分雇佣关系人身损害赔偿比例的办法：由雇主和雇员根据各自的过错程度来赔偿；但如果是第三人导致雇员遭受损害的，由第三人来赔偿，或者雇员可以请求雇主补偿；在雇主补偿后，可以向第三人追偿。

2021-01-05 281
人身损害划分责任吗
人身损害划分责任。民法典规定，发生人身损害事故后，要确定人身损害的责任人，由责任人负责赔偿，所以人身损害要划分责任。人身损害责任划分原则具体如下： 1、过错责任原则，处理一般侵权行为适用过错责任原则。在法律没有特别规定的情况下都适用过错

2023-06-05 7
人身损害赔偿案例人身损害赔偿标准
1、医疗费。医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。 2、误工费。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认

2022-09-29 267

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人身损害赔偿中的损失赔偿划分谁责任谁赔偿的划分
人身损害赔偿的赔偿责任在造成该人身损害结果的侵权者。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费

2022-05-07 15,340
如何划分人身损害责任
人身损害责任划分原则有三个，分别是：过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则。第一，处理一般侵权行为适用过错责任原则。在法律没有特别规定的情况下都适用过错责任原则，比如说学校人身损害侵权责任。

2022-07-09 15,340
小孩摔伤人身损害赔偿责任划分是什么原则？
小孩摔了人身损害赔偿责任划分原则是归责原则，就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则。它是在损害事实已经发生的情况下，为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则。我国侵

2022-05-08 15,340
人身故意伤害责任划分
由公安机关开具伤情鉴定委托书，被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。《公安机关办理伤害案件规定》第十八条公安机关受理伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴

2022-07-16 15,340

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人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对

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走工伤还能走人身损害赔偿吗
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者

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01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗
在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人

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