单位的同事要去申报工伤需要病例吗

2024-06-17 5

普法内容

工伤认定需要携带以下材料：（一）工伤认定申请表（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。综上所述，我们对于申报工伤有问题可以联系我们

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单位报工伤但没有病例怎么处理
做工伤认定的时候需要病历。如果没有齐全的资料可以不受理，所以要及时去大医院检查。如果没有可以到治疗的医院复印病历，治疗的医院一般是会对病历进行备案的。

2020-03-19 99
单位工伤申请后需要来调查吗
在申报工伤事故之后，社会保险行政机构拥有权利对于事故所造成的身体损害进行严谨且尽责的调查与核实工作，这是确保公共利益得到切实维护的重要措施，同时也需要相关单位及个案人员予以积极配合协助。社会保险行政机构应自收到工伤认定申请的当日起算，在60

2024-04-22 2
伤病不好去申报工伤鉴定要等伤病完全康复吗
不是。申报工伤鉴定，不是要等伤病完全康复了才去申报的，病情稳定就可以进行工伤鉴定的。

2020-02-16 114

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单位要工伤申报病例需要经办人准备吗
工伤认定需要携带以下材料：（一）工伤认定申请表（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。综上所述，我们对于申报工伤

2023-03-23 15,340
申请需要哪些资料？是单位工伤，需要单位出面去申请吗？
工伤申请劳动仲裁是属于我国劳动纠纷案件，法定由单位（不管是原告还是被告举证），你只要证明工伤发生时地点在工作场合或者必经的交通道路发生事故（交通事故认定书并非是你的主要责任），其余的均由单位举证。工伤

2022-10-06 15,340
没申报工伤有单位要吗
用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请，期间符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作受到事故伤害或者患职业病的，享受工伤医疗待遇。员工应在签

2021-11-19 15,340
单位申报工伤后还需要自己去进行伤残鉴定吗
1、工伤发生后，用人单位应在受伤之日起一个月内申请工伤认定，劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定的。2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单

2022-10-19 15,340

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00:53
工伤认定需要本人去吗
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去，公司申请工伤认定可以不需要本人去，但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当

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01:27
申报工伤的条件
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交

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01:16
工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

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