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售房人与受让人在签订房屋的买卖合同中应该约定违约责任,那么签订购房合同后违约金应该怎么办,一方如果违反合同约定,应向对方支付相应违约金;由于违约给对方造成损失应当依法进行赔偿。违约金的数额,双方应当在签订的合同中来约定,没有约定,并具有下列
只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、用人单位与劳动者约定竞业限制条款的,可以
合同中没有约定违约金的,守约方可以根据实际损失主张违约方承担违约责任。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合
1.没有约定从法定!如果对方违约造成你损失了,你可以要求赔偿损失! 2.对方违约是一般违约还是根本违约?-如果是根本违约,对方的行为导致你无法继续履行合同或继续履行合同会损害你的利益,那么你可以提出解
直接到对方所在地或者合同履行地基层法院提交起诉书及相关证据材料即可,然后法院审查决定是否立案,如果立案,则再按照程序向原被告送立案通知书和传票,开庭审理,作出判决。
合同未约定违约金的,根据合同法对方应承担违约责任的,也可要求赔偿。
1、直接到对方所在地或者合同履行地基层法院提交起诉书及相关证据材料即可,然后法院审查决定是否立案,如果立案,则再按照程序向原被告送立案通知书和传票,开庭审理,作出判决。 2、当事人一方不履行合同义务或
一般情况下,合同一方违约后,有以下的3种解决方法, 1、守约方可要求违约方继续履行合同。不论违约方是否愿意,只要存在继续履行的可能,守约方就可以要求违约方继续履行原合同约定的义务,2、守约方可要求违约支付违约金。一方违反合同的,要承担法律责
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合
公司员工代表公司签定合同时,合同另一方应当注意员工的代理权限,合同的效力根据以下情形而定: 1、员工没有代理权限,仍实施代理行为,未经公司追认的,对公司不发生效力; 2、员工没有代理权限,仍实施代理行为,合同另一方有理由相信员工有代理权的,