12月入境中国的最新规定11月

2021-12-13 23

普法内容

12月入境中国的最新规定有以下几条： 1、从12月1日开始，如果是从加拿大出发搭乘航班前往中国，不管是中国籍还是外籍，都需要在登机前提前2天前往加拿大新冠病毒核酸检测处采样。获得核酸检测阴性结果和血清抗体检测阴性证明。然后根据领区划分的不同向中国驻加大使馆申请含有“HS”或者“HDC”标识的绿色健康码； 2、自2020年12月1日起，自日本搭乘航班赴华的中、外籍乘客，须凭登机前2日内（以采样日期为准）新冠病毒核酸检测和血清特异性IgM抗体（以下简称血清IgM抗体）双检测阴性证明（以下简称双阴性证明）向中国驻日本使领馆申领带“HS”或“HDC”标识的绿色健康码。此前凭纸质证明登机的做法不再适用； 3、为实现检测证明全量电子化，自12月1日起，取消赴华旅客持统一格式检测证明直接登机的做法。

《中华人民共和国出境入境管理法》
第二条中国公民出境入境、外国人入境出境、外国人在中国境内停留居留的管理，以及交通运输工具出境入境的边防检查，适用本法。
第四条公安部、外交部按照各自职责负责有关出境入境事务的管理。中华人民共和国驻外使馆、领馆或者外交部委托的其他驻外机构（以下称驻外签证机关）负责在境外签发外国人入境签证。出入境边防检查机关负责实施出境入境边防检查。县级以上地方人民政府公安机关及其出入境管理机构负责外国人停留居留管理。公安部、外交部可以在各自职责范围内委托县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构、县级以上地方人民政府外事部门受理外国人入境、停留居留申请。公安部、外交部在出境入境事务管理中，应当加强沟通配合，并与国务院有关部门密切合作，按照各自职责分工，依法行使职权，承担责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

中国人回国入境最新规定12月
中国人回国入境最新规定12月： 1、新加坡入境隔离规定，中国驻新加坡大使馆日前发布关于取消赴华旅客持统一格式检测证明直接登机和规范血清抗体检测采样方式的通知，以下简称通知，通知要求，自12月1日起，取消赴华旅客持统一格式检测证明直接登机的做

2021-12-15 29
11月入境中国隔离新政策
11月入境中国隔离新政策，目前国内超过80%城市的隔离期甚至都已经超过了21天，多数“14+14”，少数“21+14”，也就是说入境中国后，“14+7”天的起步套餐只是最基础的。上海市14天集中隔离+7天社区健康检测，苏浙皖3+11转运隔

2021-12-13 30
锦州出入最新规定12月
锦州出入最新规定12月由国内低风险地区出入锦州，出示健康码、行程卡绿码即可放行，由国内中高风险地区出入锦州，在出示健康码、行程卡绿码、提供核酸检测阴性证明的基础上，需集中隔离14天。健康码是以实际真实数据为基础，由市民或者返工返岗人员通过

2021-12-15 21

专业问答更多>>

新规对12月最新规定有哪些
按新规赔偿2017新规汽车保险政策，自2015年12月1日起，全国范围内保险公司将实行新的车辆保险费率政策，如下： 1、出险1次的保费不打折; 2、出险2次的保费上浮25%; 3、出险3次的上浮50%

2022-07-09 15,340
2014年11月，12月，1月中断缴费的影响
你所有的顾虑都不存在。社保缴费年限是按月累计，不按年度计算。中断三个月缴费年限少三个月，微不足道不会有大影响。既然是按月累计就不存在重新计算问题，放心吧，你的所有问题都不是问题。

2022-10-30 15,340
2018年12月--11月
协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-27 15,340
11月22号入职12月7号开始算工资吗?
按照合同约定，试用期工资不低于工资的80%

2022-10-26 15,340

法律短视频更多>>

01:06
新移民第一次入境美国流程
新移民第一次入境美国流程如下： 1、缴纳绿卡制作费； 2、预约专属安居顾问； 3、行李托运； 4、携带现金。每个家庭携带不超过1万美元现金或汇票等，超过必须如实填写美国海关申报表； 5、首次登陆必须携带的文件，请随身携带上机，切勿托运； 6

3,282 15,340
01:00
国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

7,713 15,340
01:26
生育险怎么算满12个月
生育险在同一统筹区域内累计缴纳满12个月，如果不在同一统筹区域内，在不同区域有缴纳的要合并到一起累计满12个月的才可以享受。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保

8,156 15,340