解除交强险合同情形包括什么，是如何解释的

2024-05-22 22

普法内容

针对不少消费者关于如何解除交强险合同的疑问，北京保监局表示，在下列三种情况下消费者可以要求解除交强险合同，保险公司按照规定退还相应保费：被保险机动车依法被注销登记的；被保险机动车办理停驶的；被保险机动车经公安机关证实丢失的。北京保监局还提醒消费者，应在被保险机动车规定位置放置交强险标志；在交强险合同有效期内，被保险机动车如因改装、加装、使用性质改变等导致危险程度增加，应及时通知保险公司，并办理批改手续；交强险的保险期为1年，合同期满，消费者应及时续保，并提供上一年度的保险单。同时，保险公司不能拒绝承保、不得拖延承保。出险后及时通知保险公司并报警对于出险后如何应对，北京保监局指出，一旦发生交通事故，投保人应当及时采取合理、必要的施救和保护措施，按照保险标识背面的报案电话及时通知保险公司，并及时报警。保险公司应当立即给予答复，告知被保险人具体的赔偿程序等有关事项。同时，被保险人还应当积极协助保险公司进行现场查勘定损和事故调查。保险公司自收到赔偿申请之日起1日内，会书面告知被保险人需提供的与赔偿有关的证明和资料。保险公司自收到被保险人提供的资料之日起5日内，确立是否属于保险责任，并将核定结果通知被保险人。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

解除租赁合同不算违约的情形包括什么
解除租赁合同不算违约的情形是： 1、房屋租赁协议到期，房屋出租人按约收回租赁房屋； 2、出租人家庭人口增多，住房困难，可与承租人协商收回租赁房屋； 3、出租人未按时交付房屋，经承租人催告后在合理期限内仍未交付； 4、出租人交付的房屋不符合房

2024-05-22 21
《合同法》解除合同的条件包括哪些情形
(1)因不可抗力致使不能实现合同目的; (2)在履行期限届满之前，当事人方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (3)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能

2021-01-16 236
解除查封扣押的情形包括什么
根据《行政强制法》第二十八条的规定，解除查封扣押的情形如下：（一）当事人没有违法行为；（二）查封、扣押的场所、设施或者财物与违法行为无关；（三）行政机关对违法行为已经作出处理决定，不再需要查封、扣押；（四）查封、扣押期限已经届满；

2024-05-27 24

专业问答更多>>

未生效劳动合同的解除，解除的情形包括什么呢？
1.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的； 2.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的； 3.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 4.劳动者提前

2022-08-07 15,340
放弃合同解除权都包括什么情形呢？
双方未约定解除权行使期限，对方亦未催告的，权利人未在合理期限内主张解除权的，解除权消灭，该合理期限一般掌握在一年；由于未按时支付租金而使出租人具有合同解除权，但承租人表示支付后期租金而出租人同意的，解

2022-08-01 15,340
解除劳动合同的情况说明包括了什么情形？
劳动合同解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会

2023-03-31 15,340
交强险保险合同解除情形的条件有哪些
1、被保险机动车被依法注销登记的;被保险机动车办理停驶的;被保险机动车经公安机关证实丢失的。 2、交强险合同解除后，投保人应当及时将保险单、保险标志交还保险人;无法交回保险标志的，应当向保险人说明情况

2022-12-06 15,340

法律短视频更多>>

01:12
保险人可以解除保险合同的情形
只要保险合同成立，保险人就不能任意解除合同。如果发生了以下情况的话，保险人才可以解除保险合同：投保人有意隐瞒事情真相，没有履行如实告知的义务，或因过失而没有履行如实告知义务，影响到保险人作出的决定的；实际上没有发生保险事故，被保险人或受

2,351 15,340
00:51
合同法定解除的情形
合同法定解除的情形包括：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约

3,055 15,340
00:55
合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

902 15,340