公积金2800通常是工资的多少

2020-04-05 1,660

普法内容

住房公积金是按照上一年度平均平均工资确定基数的，不是按照当月工资计算征缴的，且每个地方的缴费比例不同，所提供信息无法计算。如果以上年度平均工资 2800，缴费比例为5%计算，则个人需缴纳140元，计算方法2800×0.05=140元。单位也按照这个数进行缴纳。

《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

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2800工资扣除五险一金剩多少
一般情况下来看个人五险个人部分（包括养老保险8%医疗保险2%失业保险1%工伤意外险0生育保险0）一金是住房公积金一般情况下会是个人交8%所以你五险一金个人一共需缴纳RMB532扣完后工资还剩：2268RMB。

2020-10-14 2,173
急辞工，工资2800扣多少?
根据我国相关法律规定，对于急辞工一般情况下是不需要被扣工资的。但是对于劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，可从劳动者本人的工资中扣除。其具体扣除金额请以实际为准。

2020-09-11 398
公积金多少算正常
住房公积金缴存比例范围为5%-12%，在这个比例范围内都是正常的。具体情况如下： 1、职工住房公积金的缴存基数是根据职工本人上年度的月均工资来确定的，也就是说职工本人的工资待遇越高，那么住房公积金的缴存基数就越高； 2、各地区对于住房公积金

2022-11-19 43

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工资2800公积金到手还是按实际到账
应该是按实际到账的工资但是个人有需要交纳那么高的社保和公积金吗？只是剔除他本人应该承担的个人部分你不能说他本人要交一千的社保和公积金而不你们公司本来就应该承担的剔除比如他社保和公积金交1000

2022-01-28 15,340
九级病假工资2800元赔偿金是多少
赔偿项目较多，伤残级别是劳动部门做的吗

2022-10-25 15,340
通过公积金是否可以推算工资？公积金扣XXX每个月工资多少
住房公积金的缴存方式：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省

2022-08-29 15,340
2800工资包含加班费是多少
加班费应该按照劳动者的应发工资计算。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算

2022-07-04 15,340

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00:59
住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

4,593 15,340
00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

20,507 15,340
01:09
个人自己交公积金需要交多少
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资

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