您的位置:法师兄 > 律师普法 > 消协规定15天退差价吗
消协规定15天退差价吗

消协规定15天退差价吗

2021-03-16 25
普法内容
消协并没有类似在15天之内出现价格降低,就必须要补差价的相关规定。目前是否退差价由交易双方自由协商,因此消费者在购买产品的时候,可以先看看详情页当中看看是不是有保价情况,这样就能够确保自己的享受到权益。同时补差价也只能够在一定的时间范围之内,如果超过这个时间的话,也是不能够享受到相关权益的,一旦发现相关的情况之后,就可以在后台订单详情页的入口上面进行价保申请,从而保证自己的权益。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决: (一)与经营者协商和解; (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解; (三)向有关行政部门投诉; (四)与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; (五)向人民法院提起诉讼。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 15天退差价的法律规定有哪些
    15天退差价的法律规定有哪些

    我国法律没有关于15天退差价的规定。 《消费者权益保护法》只是规定了经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由。解决消费争议的途径有5条,这5条途径任消费者自主选择: 一是与经营者协

    2023-05-02 488
  • 15天退差价是否属于法律的规定?
    15天退差价是否属于法律的规定?

    我国法律没有关于15天退差价的规定。 《消费者权益保护法》只是规定了经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由。解决消费争议的途径有5条,这5条途径任消费者自主选择:一是与经营者协商

    2020-04-24 24
  • 退迟退购15天的差价怎么算
    退迟退购15天的差价怎么算

    我国没有15天退差价的法律规定。但是规定了网购商品的消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由。除此之外,消费争议解决途径包括: 一、与经营者协商解决; 二、请求消费者协会调解; 三、向有关行政部门申诉; 四、根据与经营者达成的仲

    2020-10-26 111
专业问答更多>>
  • 退差价是退最低价钱的15天吗?

    我国法律没有关于15天退差价的规定。 《消费者权益保护法》只是规定了经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由。解决消费争议的途径有5条,这5

    2022-11-11 15,340
  • 我想咨询一下,15天退差价的法律规定

    我国法律没有关于15天退差价的规定。 《消费者权益保护法》只是规定了经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由。解决消费争议的途径有5条,这5

    2024-09-17 15,340
  • 如何看待一个国家15天退差价的规定?

    15天退差价是没有相关的法律规定的,但若是在电商平台购买商品时,其页面出现了15天退差价的,则15天退差价属于买卖合同的内容,消费者应当按照合同的约定履行相应的义务。

    2023-11-06 15,340
  • 退差价15天内算怎样处理

    我国法律没有关于15天退差价的规定。 《消费者权益保护法》只是规定了经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由。解决消费争议的途径有5条,这5

    2022-07-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 差价补偿是什么法律规定的 00:58
    差价补偿是什么法律规定的

    差价补偿的法律规定,一般可以分为以下的两种情况,具体如下: 1、当消费者发现购买的物品不是最低价时可以通过低价物品发票,像承诺差价补偿的企业要求补偿。这是一种吸引人消费的方式,也是企业普遍存在的一种营销手段。随着市场的竞争的激励成为一种常见

    15,639 15,340
  • 中介吃差价属于诈骗吗 00:58
    中介吃差价属于诈骗吗

    中介吃差价是否属于诈骗,要看是否满足诈骗罪的立案标准。吃差价实质是不法房产中介采用欺诈的手段订立合同,非法获利,损害消费者权益的行为。只要中介以非法占有为目的,使用欺骗方法,并且骗取公私财物的数额达到了3000元以上的,那么就算是诈骗罪,否

    5,762 15,340
  • 工资压15天合法吗 01:10
    工资压15天合法吗

    工资压15天不合法。只要拖欠一天的工资,就算是违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解

    10,719 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?