2022年合同到期厂方不给续签厂方应该赔偿吗？

2024-06-26 16

普法内容

答：不续不用赔偿，要不要出租由厂方决定，除非厂方要继续出租，则原租赁人有优先承租权，否则，厂方的另行租赁行为无效。

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和厂方签订的合同到期本人不愿意续签厂方该怎样补偿
如果单位没有降低你的劳动条件，你不续签，可不补偿。

2024-06-20 13
合同到期厂方不签合同
劳动者不想与用人单位续签劳动合同，是需要提前一个月告知公司的，并且是书面的。 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝

2024-04-27 5
2022年，合同到期厂方辞退又无任何赔偿
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，单位应支付你经济补偿金。

2024-06-15 17

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2022年厂方没给我买社保应该怎么赔偿
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器

2022-11-29 15,340
因我厂里签约合同二年到期，厂里不在续签，该怎样补偿
没有赔偿，补偿2个月工资作为经济补偿金。

2022-10-08 15,340
在工厂做了三年没签合同厂方该补偿吗
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2022-10-07 15,340
进厂几年不给续签合同
一、01年进厂，表明你已经连续工作满十年了，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在正常情况下，如果你不反对续订合同的话，除非你想订立固定期限合同，否则，用人单位只能与你订立无固定期限劳动合同。二

2022-01-29 15,340

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3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

9,364 15,340
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

5,119 15,340
01:00
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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